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企業は人なり／東芝機械−熟練の「暗黙知」若手に伝承
(2011/5/24 05:00)
熟練技能者の経験や勘を頼りとした「暗黙知」を明確に言語化した「形式知」に置き換える取り組みはモノづく...
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(2011/5/24 05:00)
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