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改正・高齢者雇用安定法、施行から１年−再雇用は定着、若年層への影響なし
(2014/4/3 05:00)
６０歳の定年を迎えた後も、希望者全員を再雇用することを企業に義務づけた「改正・高齢者雇用安定法」が施...
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(2014/4/3 05:00)
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