将来の法定雇用率引き上げを見据え企業の障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」を強化

　株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下　アイエスエフネット）は、障がい者の法定雇用率引き上げに呼応し、企業の障がい者雇用を支援するサービス「チャレンジドオフィス」を強化いたします。


チャレンジドオフィスの強化ポイントは、主に以下の2点です。
１．障がい者雇用のためのコンサルティングの強化
チャレンジドオフィスは、企業のお客様に障がい者を直接雇用いただくための支援をしますが、この直接雇用に加え、障がい者雇用率達成のための企業からの相談を受けるサービス、特例子会社の設立、企業のグループ全体で雇用した障がい者の算定を受けるための支援などを行います。

２．障がい者雇用を推進するうえで必要な資格の取得
障がい者雇用の推進に必要な　「障がい者職業生活相談員」の資格取得に向けた社内教育を強化し、現在の４名から２０２３年末までには１０名の認定講習修了者を目指します。

加えて、弊社およびアイエスエフネットジョイは、２０２３年にチャレンジドオフィスを全国に広めるために、アイエスエフネットおよびアイエスエフネットジョイの日本全国１９か所の営業拠点において、営業を強化し、弊社も障がい者雇用を推進し、企業の障がい者雇用を支援します。

障がい者の雇用には、障がい者労働環境の整備、障がい者の業務の切り出し、障がい者の業務支援・管理、そして障がい者の将来を考えた能力の開発、経験の取得が重要です。
アイエスエフネットグループは、この障がい者雇用の課題に対して「チャレンジドオフィス」で、障がい者の斡旋のみならず、障がい者の技能教育、障がい者の将来を考えたスキルと業務経験の取得を行います。　加えて、雇用される企業の課題に対して、障がい者の労働環境の提供、RPA（ロボテックスプロセスオートメーション）による障がい者の業務の切り出しと定義、および日々の障がい者の業務支援と管理を行います。






法定雇用達成サービスのコンサルティング強化

先日厚生労働省は、企業の障がい者法定雇用率を現在の2.3%から、2026年7月までに2.7%に段階的に引き上げることを決定しました。3年後の目標数値達成のため、企業の担当者の方は早期の準備が必要になることが予想されます。
この発表を受け、アイエスエフネットでは、すでに実施している企業の障がい者雇用を支援するサービス「チャレンジドオフィス」のコンサルティングを強化いたします。　特に、雇用率の達成に向けてのサポート支援、特例子会社設立支援、企業グループ全体で障がい者雇用数の算定を受けるための支援を行います。


チャレンジドオフィス

障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。　民間企業の法定雇用率は2.3%となっており、従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障がい者を1人以上雇用しなければなりません。　しかし、多くの企業が法定雇用率を達成できていないという問題を抱えています。　「チャレンジドオフィス」は、障がい者雇用に悩みを持つ企業に、障がい者の紹介から雇用後のサポートまでを行うサービスです。　企業は、法定雇用率の達成のみならず、雇用創出によるCSR活動が行えます。
アイエスエフネットグループは、障がいがあり働くことに不安がある方に向け、就職を目指した訓練を行っています。　これまで培ってきたノウハウを活かし、企業への人財紹介や導入コンサルを行います。　採用代行サービスやアイエスエフネットグループからの管理者の配置、さらには業務の切り出しコンサル等、幅広いサポートで企業のご要望にお応えします。
チャレンジドオフィスを採用いただいている企業は現在３社ですが、２０２３年末までには１０社、雇用される障がい者の数は現在の９名から３０名から４０名を目指しています。




障がい者支援に関する教育

アイエスエフネットのグループ会社で障がい者就労支援を行うアイエスエフネットジョイでは、今後チャレンジドオフィスの活性化や障がい者雇用を行う上で、必要になってくる「障害者職業生活相談員(＊)」の認定取得の推進や教育支援を強化いたします。　現在、資格取得を推進しており、認定講習修了者を現在の4名から年内には10名までに増やすことを目標としております。
アイエスエフネットジョイでは引き続きアイエスエフネットと連携し、チャレンジドオフィスのサポート体制を強化いたします。

＊障害者職業生活相談員・・・障がい者の職業生活サポートのプロフェッショナルとして、障がい者の方が働く企業の従業員として現場で具体的な支援を行う担当者。


株式会社アイエスエフネット

社名：株式会社アイエスエフネット（ISF NET,Inc.）


代表者：代表取締役　渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ　代表）
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階
設立：2000年1月12日
資本金：100,000千円
従業員数：2,497名（2023年1月1日時点）、グループ全体：2,614名
売上高：138億円（グループ合算）

企業のITシステムに関する課題解決に向けて、幅広いソリューションで状況やニーズに応じたサービスを展開するITインフラ企業です。約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITエンジニアが在籍し、日本全国17カ所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開（2023年1月4日時点）「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000042830.html