田辺三菱製薬、人材の活躍を支える人材データベースとして「HUE」採用

～海外事業展開を加速するためのグローバル人材管理と、業務プロセス見直しによる働き方改革を推進～



株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、田辺三菱製薬株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：三津家正之、以下 田辺三菱製薬）より、2002年からご利用の「COMPANY」HR シリーズの後継製品として、「HUE HR Core」「HUE Payroll」「HUE Attendance Management」「HUE Talent Management」をご採用いただきましたのでお知らせします。


国内外の人事管理ニーズにきめ細かく対応する人材データベースを構築
業務プロセス改革により生産性向上を追求し、間接部門の精鋭化および全従業員の業務省力化を 徹底




田辺三菱製薬は、1678年に創業、日本の医薬品産業発祥の地である大阪の道修 町に本社を置き、医療用医薬品事業を中心とする国内上場企業としては最も歴 史ある老舗企業です(※)。重点疾患領域である「自己免疫疾患」「糖尿病・腎疾患」「中枢神経系疾患」「ワ クチン」を中心に、アンメット・メディカル・ニーズに応える医薬品の創製を通じて、世界の患者さんの健 康に貢献しています。


「HUE」の活用により、グローバルでの適材適所配置を促進し、海外事業展開を加速する

田辺三菱製薬は、国内医療用医薬品を取り巻く事業環境が急激に変化するなか、世界最大の医 薬品市場である米国を中心とした海外事業への戦略投資を積極的に行い、海外事業展開を加速 させています。そのようななか、海外現地法人を含めた人材情報管理ニーズの高まりを受け、現行システ ム「COMPANY」から「HUE Talent Management」を含む「HUE」HR Suite へバージョンアップするこ とを決定しました。グローバルに活用できる人材データベースを構築することで、人材管理機能の強化を行 い、国内外主要ポストにおける後継者管理や、専門性・業務経験歴等を活用したグローバルでの適材適所配 置等にも役立てていきます。


「HUE」を活用し、働き方改革を推進する

「HUE」はワークスがこれまで蓄積した業務ノウハウと、業務ログデータを活用した人工知能（AI）を 搭載しています。従来は人の手を介して行っていた入力業務や目視による確認業務、問い合わせ対応業務、 書類作成業務等を「HUE」により実行し、当該業務を効率化することが可能となります。 田辺三菱製薬では、「HUE」を活用した間接部門の抜本的な業務プロセス見直しや、全従業員の業務省 力化を行い、働き方改革を推進していきます。



クラウド型 ERP システム「HUE」について

「HUE」は、大手企業に対応できる業務機能とプロダクティビティツール、高度な人工知能（AI）技術を 搭載した、大手企業向けクラウド型 ERP システムです。「HUE」には過去20年に渡り、独自のビジネスモ デルで培った日本を代表する1,300企業グループの業務プロセスや業務ノウハウがつまっています。 業種・業態を問わず、大手企業に必要とされる業務要件や商習慣を汎用化し、「標準機能」として搭載し提供 し続けているからこそ、複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、個別のカスタマイズをせずシステムを 導入することが可能です。 「HUE」は日々蓄積される膨大な業務ログデータを機械学習の技術を用いて学習・分析し、すべての従業 員の業務を支援するパーソナルアシスタントを提供することで、企業のビジネスの変革に貢献します。



（※）東京商工リサーチ調べ


◆ 田辺三菱製薬株式会社について
・設立：1933年12月13日
・代表取締役社長：三津家 正之
・資本金：500 億円
・所在地：大阪市中央区道修町 3-2-10
・事業内容：医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売
・売上高：4,338 億 円 （連結） ※ 2018 年 3 月期
・従業員数：7,187 名（連結） ※2018 年 3 月期
・URL：https://www.mt-pharma.co.jp/



◆ 株式会社ワークスアプリケーションズについて
・設立：1996年7月
・代表取締役最高経営責任者：牧野 正幸
・資本金：61億2651万1400円
・所在地：東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル19階
・事業内容：大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」および「COMPANY」の開発・販売・サポート
・売上高：50,089 百万円（連結）※2017年6月末時点
・従業員数：7,599名（連結）※2017年6月末時点
・URL：http://www.worksap.co.jp/

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000011485.html