東京都とタッグを組んでテレワーク・デイズ当日に無料セミナーを開催 テレワークを導入したい企業を成功に導く

～テレワークや働き方改革を成功させているオフィスでノウハウを体感～

総合人材サービスのパーソルグループでコンサルティングやシステム開発・運用を手掛けるパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道　浩一、以下「パーソルP&T」）のコンサルティングカンパニーである「ワークスイッチコンサルティング」と、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、東京都から受託した「ワークスタイル変革コンサルティング事業」において、「テレワーク・デイズ」をきっかけにテレワークを導入したい企業を後押しする無料セミナーを7月24日（火）25日（水）に開催いたします。


「働き方改革」の重要施策として位置づけられているテレワーク。企業が「働き方改革」を成功させるためにはテレワークの導入は必要不可欠となっています。「ワークスタイル変革コンサルティング事業」は、一般社団法人日本テレワーク協会と連携し、東京都内の中堅・中小企業などを対象に、セミナーやコンサルティングを通じてテレワーク導入から利用拡大、定着を支援し、企業の働き方改革の実現を目指します。
ワークスタイル変革コンサルティング：https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle


■ 概要
「テレワーク・デイズ」は、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都及び経済団体と連携し、2020年の東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日に向け、時間や場所にとらわれない働き方である、テレワークを推進する国民運動です。企業等が「テレワーク・デイズ」に参画することで、オリンピック開催期間に懸念される、大会会場周辺の交通渋滞や混雑を緩和することを狙いとしています。
この「テレワーク・デイズ」をきっかけに「テレワーク導入に関心がある」「テレワークを導入したいがやり方が分からない」などの課題を抱え、テレワーク導入に踏み切れない企業を対象に、テレワークを成功に導くための無料のセミナーを東京都と共同にて開催いたします。

具体的には、「テレワークを成功させる秘訣や成功事例」「働き方改革を進めていく上で活用できる国や都の助成金制度」「テレワークに必要な最適なツール（WEB会議、労務管理、コミュニケーション、リモートアクセス）」をご紹介いたします。またセミナーは、働き方改革を実践・成功させている株式会社Phone Appliのオフィスにて開催し、イノベーティブな空間を体感いただけることに加え、オフィスファシリティをどのように活用すると働き方改革が成功するのか、そのノウハウもご覧いただくことが可能です。

無料でテレワークの専門コンサルタントを派遣、中小企業の更なるテレワークの導入を後押し
本セミナーを運営する「ワークスタイル変革コンサルティング事業」は、テレワーク導入に踏み切れない中小企業を対象に、無料で専門コンサルタントを派遣し、課題解決を支援する事業です。
本セミナー後、コンサルタントの派遣をご希望の場合には、テレワーク導入から定着までを無料でご支援いたします。
※本事業は東京都内の中堅・中小企業など（常時雇用する労働者999人以下の企業など）が対象となります。
※コンサルティングは本セミナーへの参加にかかわらず条件を満たしていれば受けることが可能です。

セミナー概要



※コンテンツの内容は追加・変更となることがございます。予めご了承ください。
※本セミナーへの参加は従業員数など問いません。

■ ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発/運用だけでは解決できない、お客様の直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。

■ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■ パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
2018年度より、日本テレワーク協会に入会し、テレワークの導入・普及を推進しています。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000014515.html