優秀社員のコンピテンシーを人材育成に活かす！大塚製薬が実践する400人以上の“ハイパフォーマー分析の取り組み”とは？

『eラーニングアワード 2018 フォーラム』講演 11/14開催

導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)が参加・協力を行っている、大塚製薬株式会社におけるコンピテンシーを人材育成に生かす取り組みについて、その詳細をご紹介する講演が2018年11月14日(水)、『eラーニングアワード 2018 フォーラム』にて開催されることが決定いたしました。



大塚製薬様では、営業成績優秀なMRの行動特性、いわゆるコンピテンシーに着目し、400人以上に実施した行動変容に関するアンケート結果から優秀MRの「売れるコンピテンシー」を分析、MRの研修や人材育成に生かすプロジェクトを実施されています。デジタル・ナレッジは本プロジェクトにおきまして、コンピテンシー分析のほか、優秀なMRを育成する研修プログラムの企画協力を行っております。

本講演では、大塚製薬のご担当者様がアンケートの解析内容を中心にこれまでの取り組みについてご紹介されます。

講演は事前予約で聴講無料となります。
定員に限りがございますので、お早めのご予約をお願い申し上げます。
詳細・お申込み：http://www.elearningawards.jp/program1detail.html#104

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◆『営業成績優秀社員を分析して分かった行動特性から研修を開発する
～400人以上のMRを調査した結果から見えてきた優秀MRの行動特性とは～』
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■講 演 日 時：11月14日 (水) 14:30～15:05
■会 場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター《会場:ルームB》
■参 加 費：事前申込で無料
■詳細／お申込み：http://www.elearningawards.jp/program1detail.html#104

《概 要》
製薬企業の医薬情報担当者（MR）は医薬品の専門知識だけではなく、顧客とのコミュニケーション力や問題解決能力などが必要とされています。大塚製薬ではコンピテンシーに着目し、400人以上に実施した行動変容に関するアンケート結果から優秀MRの「売れるコンピテンシー」を分析し、MRの研修や人材育成に生かすプロジェクトを行っています。本講演ではアンケートの解析内容を中心に、これまでの取り組みについてご紹介します。

《登壇者》
大塚製薬株式会社 医薬営業本部 営業企画部 教育研修室 入道 史子氏

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※本講演は、『eラーニングアワード 2018 フォーラム』内にて開催される講演です。

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◆【eラーニングアワード 2018 フォーラム】とは？
http://www.elearningawards.jp/
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「eラーニングを取り巻く現状と未来」について豊富な事例とともに紹介・発表・議論する国内唯一の総合フォーラム。eラーニングを活用した先進的な優秀事例を表彰する『日本e-Learning大賞』の授与式も併せて開催され、3日間でのべ10,000名を超える聴講者数を記録（2017年度）するなど、毎年大盛況のイベントです。

今年は100を超える講演や約20社の最新製品・サービスが一同に集まる展示ブースなど、最新のeラーニング情報を大集結させての開催となります。

会 期：2018年11月14日(水)～16日(金) 9:00～18:00
会 場：東京 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター
主 催：一般社団法人e-Learning Initiative Japan / フジサンケイビジネスアイ
入場料：無料・要事前申込 ※当日受付は入場料として1000円が必要となります。
公式サイト：http://www.elearningawards.jp/


■会社概要
名 称：株式会社デジタル・ナレッジ
所在地：〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 eラーニング・ラボ 秋葉原
代表者：代表取締役社長 はが 弘明
代表取締役COO 吉田 自由児
URL: https://www.digital-knowledge.co.jp/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：安田
TEL：[phone]（代表）
E-mail：[e-mail]

【取材に関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：広報 平山
TEL：[phone]（代表）
E-mail：[e-mail]

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000337.000012383.html