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記事検索結果
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アナログ的だがデジタルも駆使している」 ―これまでの主要顧客は年齢層も高く、デジタルによる事前予約などを使いこなすのは難しいのでは。
【1000万人減少】 外国人労働者の受け入れ拡大が進む背景には、少子化に伴う生産年齢人口の減少がある。... 先進国の中でも生産年齢人口規模は劣っており「国際競争力の低下も危惧される...
生産年齢人口減少が見込まれている中で、社会保障費を使うのは高齢者で、負担するのは所得税を納める現役世代という構図のままではもたないということだ。
性別や年齢などの属性、肝機能や中性脂肪といった健診での数値、飲酒、喫煙の生活習慣、過去の病歴など200を超える項目を入力でき、それを基に予測する。
文部科学省は、医学部医学科を設置している全国81大学に実施している入試に関する調査で、女性や年齢で合格に不利になるような不正入試が行われた事例が複数件あることを明らかにした。... 東京医科大学で男女...
スマホで収集した個人のデータを人工知能(AI)が分析し、年齢や家族構成、嗜好(しこう)など個人の状況に適した保険を提供する。... ドコモの共通ポイントサービス「dポイ...
ただ、氏名やメールアドレス、年齢、職業など個人情報が不正利用された証拠が見つからなかったため、個人情報漏えいの可能性について公表しないと内部委員会が決定したと語った。
分野別の取り組みでは、次世代ヘルスケア分野で「人生百年健康年齢」の目標を設定。... 労働市場改革では65歳以上の継続雇用年齢の引き上げ、新卒一括採用の見直しなどを議題に設定。
同ツールは、ディープラーニング(深層学習)技術を使いネットワークカメラの画像解析で来店人数カウント、年齢性別推定、棚前立ち寄り分析、リピート推定などが行える。
■厚労相・根本匠氏 高齢者の就労後押し 根本匠厚生労働相は、特に雇用対策について「65歳以上の継続雇用年齢の引き上げや中途採用の大幅な拡大などに取り組む」と強調した。
平均年齢は60代と高いが、最近は長岡造形大学の学生と協力して作品作りに取り組み、公募から選ばれた24―31歳の3人が後継者として修業し、人材確保にも着実に手を打ち続けている。
OBを含め先輩・後輩上下60歳近くの年齢差があるサークルで民間企業のテニス部を相手に和気あいあいと親善試合をこなしている。
また一番理想とする働き方や労働条件については、年齢層が上がると「残業が少ない」「有給休暇が取得しやすい」が低下し、「退職金や企業年金の充実」が上昇する傾向にある。
厚生労働省は2018年度の「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業を決めた。... 表彰式を10月3日に東京都千代田区のイイノホールで開き、上位入賞企業の改善事例紹介や高年齢者の雇用就業に関する各種展...
