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記事検索結果
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企業存続のためにはあらゆる手を打つ」とし、一時帰休中の賃金は減額せずに国の雇用調整助成金を活用する考え。
日本商工会議所がまとめた「2019年度所定内賃金(正社員)の動向」によると、賃上げを実施した・する企業は19年3月比1・5ポイント減の63・6%だった。
手本とされたドイツの制度は、時短勤務に伴う賃金減少の67%が補償されると同時に、企業の社会保障支払いも国が全額負担する。
すでに高い賃金を上げ続ければ、競争力はたちまち失われる。... 開発原資を盤石にするためにも、右肩上がりの賃金抑制が不可欠だった。 ... トヨタの賃金制度改革の行方を産業界全体が注...
厚生労働省が発表した2019年の賃金構造基本統計調査によると、外国人技能実習生の賞与や残業代を除いた1カ月の賃金(平均26・7歳)は15万6900円だった。日本人を含む同年代(...
しかしながら、労働環境は過酷で賃金は低く、離職率も高い。... 社会全体の生産性を上げ、賃金を向上させるには、まず大企業から変わらなければならない、というのはその通りだが、多くの大企業は保守的でチャレ...
麻生太郎財務相は19日の閣議後会見で、経済対策のスタンスを「小口の資金繰りを回す、雇用を確保する、賃金を維持する、企業倒産を防ぐ」とし、収束後には「景気の落ち込んだ『気』の部分を上げていく」と述べた。
起業支援の北海道モデル構築を目指していく」 【記者の目/創業促す環境整備、全国に発信】 北海道は食や観光が主要産業で、モノづくり系の学生は高賃金や業務内容...
