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一方国内では新卒採用の抑制や間接部門の人員を直接部門に配置転換することなどで固定費を削減。

問い合わせは埼玉新卒応援ハローワーク(048・650・2234)へ。

新卒社員については毎年10人前後採用しており、そのほとんどが新潟県内の高校卒業者だ」 ―地域貢献活動はどう取り組んでいますか。

【名古屋】中部電力は31日、2013年4月入社の新卒採用者数を前年計画比50人減の490人にすると発表した。

大企業志向の強い新卒者に選択の幅を広げてもらう。

未曽有の就職難が、新卒者を雇ったことのない中小企業に大学生を送り込んでいる。... 栄鋳造所(八王子市)の鈴木隆史社長は「新卒者も働きやすい環境を整える機会に」と受け入れた。

新卒一括採用中心の日本では、志望先に落ちたら、どこにも入れない可能性があるし、景気悪化で派遣社員やフリーターすら難しいかもしれない。

12年4月新卒採用については「ある」が12・6%、「ない」が62・1%、「未定」が25・3%で、前年度と比べ「ある」は2・3ポイント減少した。

NTTデータは2013年4月以降に新卒者採用に外国人枠を設ける。新卒者を毎年500人前後採用しており、このうち1割程度を外国人枠に変更する方針。

【水戸】茨城県経営者協会(水戸市、関正夫会長、029・221・5301)は常磐大学の協力を受け、県内の中小企業の採用活動を支援する。3月から県内の大学などの就職担当者と中小企業の採用担...

明治安田生命保険は新卒女性向けの就職セミナー「MYキャリアフォーラム〜forウーマン〜」を本社(東京都中央区)で開いた。

ヘッドハンティングなどの経験者採用や新卒者採用の時点での調査のほか、現役社員についても調査する。

一方、企業側からは「継続雇用の対象基準は企業の現場で安定的に運用されている」などの反発があるうえ、「新卒採用の抑制につながる」などの声があがっている。

「マーケティング能力の向上には人材の質を高めることが必要」と考え、新卒や外国人の採用、海外の先進事例の導入にも積極的。

今泉社長は「自社製品を持っているのが強み」と考え、94年に新卒で入社した。

とくに新卒者には入社後に溶解、造形、仕上げ、機械加工などを経験させる。

ただ、業績によって採用意欲に差がみられるため、新卒学生らにとっては“中堅・中小の好業績企業”が就職活動の狙い目といえそうだ。

現在グループの人員は約1000人だが、12年春には新卒や中途を合わせて300―400人の大量採用を実施する。

10年は新卒11人を採用し、このうち6人が女性だった。

新卒採用システムからの逸脱を怖がるな」と激励。

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