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記事検索結果
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時差出勤制度などで働きやすい環境なので、子育てしながら働き続ける女性社員のロールモデルを目指します。
コロナ禍で介護施設などの職員が急きょ出勤できなくなる例が増えていることも踏まえ、同機械による食事提供の効率化を提案する。
もちろん、陰性でも体調不良を訴えているなら、回復するまで出勤は控えてもらう。 陽性で出勤できない間、社員が気になるのは、その間の給与だろう。
ワーカーが出勤から退社まででIoT(モノのインターネット)を活用した便利さを享受しながら生産性向上や働きがいを高める支援を行う。
社員は毎日の出勤時に体温や体調を報告するルールを策定。システムを整備し、出勤前にも携帯やパソコンからアクセスし体温などを報告できるよう運営方法の改善を進めている。
さらにコロナ禍で東南アジアの一部拠点の出勤率が低下した結果、割高な航空便の利用が増加。
大進本店(広島市中区、山本茂樹社長)は、4月に企業主導型保育施設「はなたば保育園」を開設する。同社とグループ各社はギフト販売が主体で、土・日・祝日が営業日...
今後、1都3県はマスクや消毒など基本的感染防止対策の徹底を呼びかけるほか、企業に対してテレワークや時差出勤を要請する。
またコロナ禍が収束した後も取り組む施策(複数回答)についても尋ねたところ、「オンライン会議」が100人中92人と最も多く、次いで「在宅勤務(テレワーク)」(87...
リモート勤務とオフィス出勤を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を実証する新事業所「フジツウ・ユーバンス川崎タワー」の開設に加え、東京・品川や蒲田に分散していた約20拠点を統合する。
