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記事検索結果
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社会人の学び直しには、重要なポイントが5つある。第1にニーズに的確に応えるプログラムの提供、第2に学びやすい環境、第3に財政的負担の軽減、第4に学び直しを促す職場環境、第5に成果の処遇への反映である。...
具体的には、留学生や社会人の学び直しの受け入れ、関西圏以外からの入学者を増やすことを挙げ、「関西大学のよさをしっかり伝え、多くの学生にきてもらい、より多様性を高めるようなよい循環にしていきたい」と語っ...
学習機会についても同様で、職場では仕事とは別に何か特別な学びをせずとも新しい技術の獲得が求められ、自然と脳を健康にする。
待遇や福利厚生の見直し、魅力のある職場づくり、リスキリング(学び直し)環境の整備などで人材の獲得、定着に奮闘する企業も目立つ。
企業の事例調査を踏まえ、自律的な学びを促進する10の施策をまとめた。... 今回の調査では、自律的な学びが習慣化されていたり、継続していたりすると答えた割合は全体の約3割にとどまった。
地方で働きながら、現地の住民との交流や学びの機会を得られる制度「ふるさとワーキングホリデー(ふるさとワーホリ)」も用意されているけど、メリットは何かな。
新事業、失敗に学び挑戦続ける 元々、推理小説や歴史小説が好きで、ビジネス書はあまり読まない。
法律知識学び一斉点検を 日産に続きトヨタ自動車だ-。... 発注側も下請側も経営者自ら法律知識をしっかりと学び、一斉点検の旗を振るしかない。
「デジタル人財の育成・強化」を掲げ、全社的なリスキリング(学び直し)を図っている。
