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カードを持たない人が保険診療を受けられるよう「資格確認書」を発行するほか、カードの早期取得に向け、1歳未満の乳児は顔写真を不要とする。 ... 理容師・美容師、建築士など各種資格の取...

県内では宿泊施設が不足気味だけに「集まる人たちをどう佐賀でもてなすか」と課題を認識する。

髪と頭皮の仕組み、正しい理解を ―髪と頭皮の知識について、サロンに訪れた人たちの相談事例をもとに分かりやすく示しています。... それでも、まだ知る人は少なく、伝...

一人一人が有する多様な価値観や個性が多数や平均から外れるという理由で排除されることは決してあってはならない。 ... 2023年4月に都内で開催されたLGBTQ+(性...

真ん中で自ら悪戦苦闘しながら新しい事業を生み出そうとする人たちがいなければ、いくら外側で支援制度を充実しても変化は何も起こらない。... 私たちは急成長を目指すベンチャー育成やユニコーンの輩出ではなく...

正規雇用者はある意味で自分たちの利権を守ろうとし、非正規は少し諦めてしまっている。... 4割の人たちのなかには、本当は力があるのに、就業や勉強のチャンスがなかった場合もあるだろう。... 私自身も海...

人を育てたら、次に その人たちが活躍する場所や機会を提供する。

30代、40代、50代の職員が各15人ずつ推薦され、そのうち年間で各5人がプロジェクトに参加する。 講師陣には起業家や芸術家、トップクラスの研究者などの一流の人たちを招く。1カ月ごと...

加えて目視での点検では、人や時間を要する課題もある。... 前田社長は「多くの道路を少人数で管理している人たちに(サービスを)届けたい」と語る。

経営ひと言/太平洋セメント・不死原正文社長「存在感ある企業」 (2023/5/23 素材・建設・環境・エネルギー2)

新中計は「10年後(の会社)を担う人たちに絵を描いてもらい、引っ張って行ってもらうのが正しい姿ではないか」とも。

国が発展する時期は、先進国の産業を取り入れ、国が成熟すると、高い教育を受けた人たちがイノベーションを起こすというものだ。... これは、欧米の「考える人」と「体を動かす人」を分ける労働観が背景にあるの...

若い人たちに県内の医療機器産業の魅力をより知ってもらうのが狙い。... 病院の臨床現場やバックヤードなど普段は行けないところに行ける、会えない人と会える活動が県外でも評価されている」。

訓練を終えた古川さんは「インストラクターや地上の管制官の人たちと充実した訓練を実施できてうれしく思う」と笑顔を見せた。

日進工具、自社メディアを公開 (2023/5/16 機械・ロボット・航空機2)

「読んでみたら面白い」や「読んで役に立った」と思われるようなモノづくりにこだわった人たちの情報コラムを、週1回を目途に更新して発信する。同社を知っている人はもちろん、まだ知らない人も気軽に読める内容を...

企業勤務では働き方に制約があり、給与もなかなか上がらないと考えている人たちが、解決策の一つとして起業を選んでいる。... 現在、5人に1人が起業を希望すると言われており、組織内にも起業を目指す人材が多...

DXの先導者たち(107)クロスコンパス 外観検査、AIで高精度化 (2023/5/11 電機・電子部品・情報・通信2)

クロスコンパスは導入環境の支援をしたものの、AI自体を作ったのはあくまで現場の人たちだ。... 現在、社員は約40人だが「AIしかできない人はあまりいない。... 外国籍の人も多く、ダイバーシティー&...

それはカリスマ農家と言われる人たちでもです」と八尋さんは話してくれた。 ... では、その人たちが安心して働ける場所があるのかというとない。ここは労働弱者の人たちが働ける環...

仮想空間の中で多くの人たちが質の高い時間を過ごせるようになれば、たくさんの収益モデルができる」 ―リュウグウコクは各メタバースサービスをRPGの城や街に見立てて自由に行き来できるよう...

経営ひと言/ラピダス・小池淳義社長「幅広い世代結集」 (2023/5/2 電機・電子部品・情報・通信)

優秀な人材の確保が課題の一つだが、幅広い年齢層の人たちが「世界中から応募しており、ありがたい」と喜ぶ。

今回の受章を励みに観光・インバウンド(訪日外国人)の対応、さらなる沿線の活性化に向けて努力して参ります。 ... 今後も静岡の...

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