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記事検索結果
902件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
【研さん惜しまず 昭和鉄工・福田俊仁社長】 目標達成に向けて努力を重ねていくうちに、いろいろな角度から会社に貢献できるようになる。惜しみなく自己研さんに身を投じ、充実した会社...
【貪欲に学べ 三菱ケミカルホールディングス・越智仁社長】 これから「2030年に向けた新たな挑戦」が始まる。皆さんの新鮮な発想力、高い活力、チャレンジ精神に期待する。貪欲に学...
【存在意義考えて DIC・猪野薫社長】 感謝するとはどういうことか、企業は誰のためか、DICの存在意義は何かを考えてほしい。異文化を受け入れ、多様性とのコミュニケーション能力...
【新しい考え必要 日産自動車・内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)】 今の日産には新入社員の新しいフレッシュな考えが必要になってくる。失敗を恐れずに新しいこと...
【「か・け・ふ」実践 伊藤忠商事・鈴木善久社長】 伊藤忠の商いの三原則「稼ぐ」、「削る」、「防ぐ」、頭文字をとって「か・け・ふ」だ。厳しい経済環境こそコミットメント経営の見せ...
苦難乗り越える力を 全国の多くの企業が1日、新規学卒者らを迎えた。ただ新型コロナウイルス感染症が広がる中、例年の入社式の形式を変更しトップのメッセージをインターネ...
【信頼取り戻す 関西電力・森本孝社長】 当社グループを選んでもらった皆さんに感謝する。お客さまや社会の立場で考え、行動し、『新たな関西電力の創生』に力を貸してほしい。失われた...
【ブレない軸持て 三菱重工業・泉沢清次社長】 新型コロナウイルスや景気不透明な時代だからこそ、ブレない軸を持ち、社会に貢献することが必要だ。技術やノウハウで課題を解決する使命...
【守備範囲は広い 愛知県・大村秀章知事】 県庁の守備範囲は想像以上に広く、仕事内容は多種多様です。分からないことは先輩に聞いて理解を深め、仕事のやり方を作り上げてほしい。愛知...
【自分の意見持つ 茨城県・大井川和彦知事】 特殊な環境でのスタートを残念と思わず、得がたい機会と捉えるべきだ。常識や既存の経験知が通用しない局面で大切なのは、合理的に考えるこ...
【信用される銀行 三菱UFJ銀行・三毛兼承頭取】 いかなる時でも「より強く、信頼・信用される銀行」であり続けるため、どんな困難な状況でも諦めることなく、明るく、元気よく、前進...
【13万の知恵集結 富士通・時田隆仁社長】 新たな仲間を迎えて大変うれしい。前例を持っていないことが皆さんの最大の強み。当社が培ってきた経験や13万人の知恵と、皆さんの新しい...
【全力で挑戦 東京海上ホールディングス・小宮暁社長】 新年を迎えお客さまや社会の「いざ」をお支えしたいという決意を新たにした。「しなやかで、たくましい会社」を目指し、本年も真...
【グローバルに 日本ペイントホールディングス・田中正明会長兼社長】 当社は従業員や売上高のグローバル化が進み、事業構成も大きく変貌した。グローバルな視点を持つ組織・人材や、世...
【原点に立ち返る リコー・山下良則社長】 世界経済は予断を許さない状況が続いている。創業者の市村清は「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」を提唱した。不透明な時代だからこそ、原点...
【勝ち残る企業へ 日本郵船・長沢仁志社長】 人事制度や意思決定プロセスなど制度改革の実行で、次の時代に勝ち残れる企業を目指す。化石燃料を消費して輸送業を営む状況を深く議論し、...
変革進める NTT東日本・井上福造社長 地域のデジタル化や第5世代通信(5G)商用化など市場環境が大きく変化する。各地域の通信ビルを活用した地域エッジ環境の提...
【労働生産性向上 DMG森精機・森雅彦社長】 連続10時間以内勤務と有給休暇20日取得を徹底する。厳密な労働時間管理を行い、生産性の向上に努める。世界中のお客さまに優れた品質...
【「革」をテーマに 大和ハウス工業・芳井敬一社長】 創業65年目を迎える本年、「革(かく)」をテーマにする。改革、変革、革新だ。これまでの仕事の仕方をあらため...
