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記事検索結果
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日本商工会議所が6月のLOBO(早期景気観測)調査に付帯して会員中小企業に「2017年度の所定内賃金動向」を聞いたところ、「引き上げた(予定を含む)」との回答は前年同月...
厚生労働省の中央最低賃金審議会(仁田道夫会長=東京大学名誉教授)が27日開かれ、2017年度の最低賃金引き上げに向けての議論がスタートした。... 3%の引き上げならば...
東京商工リサーチは、政府や経団連による賃金引き上げ要請もあり、上場企業の給与は着実に上昇しているが、業種間の格差は拡大し、中小企業との格差も縮まる兆しがないと分析している。
大統領は、前年に最低賃金の引き上げを見送ったことや物価上昇率を勘案して、今回の賃金引き上げを判断した、と述べた。... 最低賃金の18.0%引き上げは、過去2年分の物価上昇率を上回る増...
日本商工会議所が3月のLOBO(早期景気観測)調査に付帯して会員中小企業に「所定内賃金動向」を聞いたところ、2016年度実績では「賃金を引き上げた」企業は61・0%とほぼ前年同...
中堅・中小製造業の春の労使交渉(春闘)で、労使が賃金引き上げに合意するケースが昨年以上に目立つ。... 労働側はこれまで、従業員数の7割弱を占める中小労働者の大手との賃金格差の是正と、...
加えて、全ての労組が一時金で4カ月をクリアしたほか、最低賃金引き上げで1000円を引き出した」と合格点を付けた。 全体の企業内最低賃金協定での平均賃上げは月1037円。賃上げ平均額を...
14年4月以から4年連続のベア実施で、累計の賃金引き上げ率は5・9%になる。 ... 初任給も、14年4月から4年連続の引き上げで累計の引き上げ額は2万円。 ...
賃金のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は昨年と同額の3000円を要求。... その点も含めてもっと協議し、次期春闘でも要求を引き上げられるように道筋をつけたい」 ...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は2日、2017年春闘における同日時点の単位組合(単組)の要求状況について、集計対象単組の約89・8%にあたる99...
経団連の榊原定征会長(写真)は「賃金引き上げのモメンタム(勢い)を今年も継続する必要がある」との認識を示し、「年収ベースの賃金引き上げ」を会員企業に求めた。... また...
記者会見した経団連の工藤泰三副会長・経労委委員長(日本郵船会長)は、今回の経労委報告について「経済の好循環を力強く回すべく賃金引き上げのモメンタム(勢い)を継続していく...
クアラルンプール発 2017年01月11日 マレーシア日本人商工会議所(JACTIM)の賃金実態調査によると、進出日系企業の20...
人手不足や最低賃金引き上げによる労務費の上昇に伴って取引価格の見直し要請があった場合は、その影響を加味し十分協議した上で取引対価を決定するなどとした。
経団連の榊原定征会長は安倍晋三首相から「今年並みの水準の賃上げ」を要請されたことについて「賃金引き上げのモメンタム(勢い)は継続しなければならない」との認識を示しながらも「企業の半数ぐ...
日本商工会議所が9月のLOBO(早期景気観測)調査に付帯して会員中小企業に「所定内賃金の動向」を聞いたところ、2016年度所定内の「賃金引き上げを実施する(予定を含む)...
中小企業を取り巻く厳しい経営環境の中で、賃金の引き上げ原資の確保は容易なことではないが、今回の改訂で最低賃金を下回る企業は、これまで以上の生産性向上で原資を生み出すことが求められる。 ...
11.1%の引き上げを要求する労働総連と、4.5~5%の引き上げ幅しか受け入れられないとする雇用者側とのほぼ中間となった。 ......
厚生労働省の審議会で最低賃金引き上げの動きを聞いての感想だ。 ... 「当社は人員不足なこともあり、賃金は手厚くしている」と人材も募集する。
待機児童ゼロなどを目指す「働き方改革」を進め、労働人口を中長期的に増やして内需を喚起すると同時に、構造改革の一段の進展より、0%台とされる低い潜在成長率を引き上げなければ経済再生はおぼつかない...
