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記事検索結果
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財務省は、全国の各財務局が管内企業に聞いた賃金動向の調査結果を公表し、2019年度に何らかの賃金を引き上げる企業の割合は前年度比1・7ポイント増の95・6%(態度未定除く)とな...
それには今後、ITの活用・生産性向上のほか、多様で柔軟な雇用・賃金制度の整備、「協働」に必要な対応策を推進することで、現在の制度疲労を着実に改善していく必要がある。
新制度の賃金水準では、満63歳までは満60歳到達時点の70%程度を維持するという。 ... ただ賃金は満60歳到達時点の50%程度となっていた。
日本の労働市場には、労働条件や賃金が異なる正規雇用と非正規雇用の二重性があり、政府が進める「同一労働同一賃金」の導入で解消すべきだと強調。
企業の慎重な賃金・物価設定のスタンスなどが明確に転換するには至っていないことに加え、企業の生産性向上や技術革新も、結果的に物価上昇が遅れる要因となっている。
【近畿/工作機械足踏み、賃金改善の動き】 生産は米中貿易摩擦の影響で工作機械の受注が足踏み状態。... 人材確保に賃金改善の動き。
企業の対応で最も多いのは再雇用だが、大半は1年単位の有期雇用契約で、賃金水準引き下げを伴うケースもあり、本人の士気や若手・中堅層との連帯感を保つのが難しいとされる。
インタビュー/千葉商科大学 専任講師・常見陽平氏 残業規制の賃金減を補填 働き方に詳しい千葉商科大学専任講師の常見陽平氏に副業・兼業について聞いた。 ...
正社員と非正規社員の不合理な格差を禁じる「同一労働同一賃金」も20年4月から導入され、中小も21年4月から適用される。 ... 日商が19年1月に公表した中小企業を対象とした調査によ...
賃金水準がさらに低く、インフラ整備も緒に就き、外資・中資系軽工業の中国から生産拠点の軸足を移す先としては有利な条件を備えている。
同センターは岡山労働局からの受託事業で、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現など働き方改革関連法の施行に向けた支援を行う。
郭氏は台湾で起業したが、中国の安価な賃金や用地コストに目を付け、海外の企業経営者としては早くから同国内に工場を設け、素早く製品を市場に投入することに成功した。
来年4月から導入される「同一労働同一賃金」に向け、大企業の7割以上が対応方針を決められていないことが人材サービス会社のアデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)...
日銀の黒田東彦総裁は10日、衆院財務金融委員会に出席し、日銀が示している物価上昇率の見通しが1%台にとどまっていることについて「背後には賃金が十分上がっていないことがある」との認識を示した。&...
同社は中国での賃金上昇が利益圧迫要因になっていることから、生産効率上昇を目的とした省力化投資を行い人件費上昇の抑制に取り組んでいる。
個人消費は堅調だと指摘されながら、厚生労働省の毎月勤労統計調査(速報)で示された実質賃金は前年同月比1・1%減と2カ月連続の減少で、2015年6月以来の低水準。
連合の神津里季生会長は「例年は出だしの数字から徐々に下回るが、中小組合が自らが目指す賃金水準にこだわって交渉した成果だ」とコメント。... 一方、正社員との格差是正に向けた非正規労働者の賃金引き上げも...
