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▽岡本直之社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月21日

▽磯部正人社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月23日

▽坂野和秀社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

▽矢嶋弘毅社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽藤丸修社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽乃村春雄社長は代表権のある取締役に▽交代理由=経営体制の刷新と企業価値の向上▽就任日=6月29日

▽鷹城勲社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽菊池康雄頭取は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

11年専務、13年代表取締役専務。... ▽川崎新一頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化と充実▽就任日=6月24日

▽新井孝雄社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月15日

▽山崎仁郎社長は代表権と社長を外れ、取締役営業本部長に専念▽交代理由=世代交代と経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽小島信夫頭取は代表権のある会長に▽交代理由=環境変化への対応と経営体制の強化▽就任日=6月28日

▽中野健二郎社長は代表権のない会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月21日

▽沓名俊裕社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月14日

▽渡辺博社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日

▽塚本耕三社長は代表権のある会長に▽交代理由=業容拡大に伴う経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽永田正社長は代表権のある会長に▽交代理由=さらなる成長に向け人心を一新する▽就任日=6月29日

▽坂部彰一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

上釜社長は代表権のある会長に就き、ガバナンス体制の強化に取り組む。

▽能條武夫社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

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