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記事検索結果
3,362件中、121ページ目 2,401〜2,420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
“前向きな休業”でキャリアを形成―。大東建託は11月から、配偶者の転勤に合わせて最大3年間の休業を認める制度を始めた。休業中は非正規雇用に限り、副業も可能だ。
育児休業、男性社員に1カ月以上取得促す 積水ハウスは2018年7月、男性社員に1カ月以上の育児休業を完全取得させると宣言した。... 新制度導入に伴い、育児休業す...
男性社員の育児休業取得の推進や祝日保育の拡充などにも取り組み、働きがいのある職場環境づくりを積極化する。 ... 男性社員の育児休業の取得では、2018年度から対象者とその上司に育児...
現在、改装のため休業中の富士屋ホテルでも、2020年夏の営業再開後は植物原料のストローを使用する。
そのため、交換作業時に対象の商業施設が休業するなど影響があった場合に補償費用などをさらに計上する可能性があり、損失額は膨らむ恐れがある。
交換工事の際、商業施設などを休業させる必要が出てくる可能性もある。ただ休業に関する補償費用などは今回の交換費用に含んでおらず、損失額がさらに膨らむ恐れがある。
一方、育児・介護休業法で義務付けられている両立支援制度は長くても就学までであり、職場からは「子育ては一段落した」と見なされることが多い。
チキンを揚げるか焼くかの絞り込んだメニューで、日曜休業にも関わらず店舗平均年商389万ドルをたたき出している。
百貨店は台風21号と24号の上陸や北海道地震の影響で、休業や営業時間が短縮されたことにより前年同月比がマイナスとなった。... 台風と地震によって店舗休業や営業時間短縮が響いた。
「大企業」は化石燃料の価格上昇による需要減少がみられた「卸売り」や、災害に伴う店舗の休業を受けた「小売り」が大きく落ち込んだ。
男性従業員の育児休業取得の奨励や、全社的に機運を盛り上げていることなどが評価された。... 同社は、男性従業員の育児休業取得率が2017年度で50%となった。
大丸松坂屋は29日までは前年同月比1・9%プラスで推移したが、「月末の台風で、閉店数も多く足をすくわれた」と30日の月末日曜日休業や閉店時間を早めたことがマイナスとなった。
▽リコージャパン販売事業本部栃木支社=多様な働き方を選べる勤務体制の導入、男性の育児参加機会の促進など▽和田工業=社員のライフプランを見据えたスキルの習得、社員が心身ともに健康に働ける...
