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記事検索結果
12,226件中、123ページ目 2,441〜2,460件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
WHIホールディングス(東京都港区、安斎富太郎最高経営責任者〈CEO〉)は、統合人事システム「COMPANY(カンパニー)」を提供する。... 22...
財務・人事やアナリティクス(分析)などを一つのプラットフォーム(基盤)に統合して提供する「エンタープライズ・マネジメント・クラウド(EMC)」の活用を広...
三菱鉛筆 人事部長 斎藤茂樹氏 快適な環境抜け出し成長 三菱鉛筆は滑らかな書き味の油性ボールペン「ジェットストリーム」など、機能...
テルモでは取締役会の諮問機関である指名委員会で社長人事を決めるが、これまでは取締役常務執行役員、経営企画室長、売り上げの過半を占める主力の「心臓血管カンパニー」のプレジデントを経験して就くケースが多い...
入社すぐの若年者が数百人の組織を束ね、人事評価し「従業員の人生、生活を左右する」重責は経営観に今でも大きな影響を与えている。
2020年の人事院調査では、家族手当がある事業所は75・9%、うち配偶者に手当を支給する事業所は79・1%だが、このうち85・6%が配偶者の収入に上限を設けている。... 役割...
公式には「人事については白紙」「(外為法違反の可能性など)個別のことは公表しない」(みずほFG)などとしている。 ... 人事をめぐっては、...
日本通運は16日、2022年1月4日付で新設する持ち株会社「NIPPON EXPRESSホールディングス」の社長に、日通の斎藤充社長(67)が就任...
同社健康管理センター人事労政部健康推進課の彌冨(いやどみ)美奈子統括産業医は、「40歳を節目に健康診断結果が悪化する社員が増える。
キャリア・事業の幅広げる クレディセゾンは2017年、全社員共通の人事制度を導入し、アルバイトを除く全員を正社員化した。... 長谷川博一戦略人事部長は...
また「社外の人と従業員との間に障壁がない環境をつくる」(樋口博信執行役員CHO人事総務部長)ことを狙いに社外との交流を積極的に進めており、地域の子どもたちの社会科見学や大学生と連携した...
ただ、入社3年間は定期的に人事部門が客観的視点で個別面談する。こうした活動を人材育成や適材適所の人事に反映している」 ―どのようなキャリア支援を行っていますか。
河合多真美人事戦略部長は「人を囲いこむのではなく、好循環を生むことがいい出会いにつながる」と、人材の流れを作る狙いを説明する。 ... 河合人事戦略部長は「感動創造企業の実現に向け、...
「女性の活躍が難しい業務はない」(山尾智聡経営基盤本部人事部長)として男女差のない配置を増やしていく。
