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記事検索結果
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ただ、一般的なAIはあくまで道具であり、高精度な人材推薦サービスの一つだ」 ―一方で学生側の就職活動におけるAIの活用は進んでいくとみられます。 ... だがAIに就職先を委ねることは...
岡崎仁美リクルートキャリア就職みらい研究所所長によれば「魅力的な業界だがBツーB分野は知名度という点で不利になりがち。
その中で注目されるのが、企業の採用活動と学生の就職活動への本格的な人工知能(AI)の導入だ。... 企業の人事担当者の業務改善や学生の就職活動を支援する識者に聞いた。... 学生の教育...
主要コンサルティングファームが積極的なコンサルタント採用を続けているほか、新卒一括採用を進めてきた多くの国内顧客企業で「就職氷河期」世代などのDXを担うべき層における人材不足が深刻化し、コンサルティン...
将来の担い手不足を解消しようと、業界全体で入職者の確保に取り組んでいるが、若者の就職先として敬遠される可能性が出てくる。
【インド大学生に就職説明会】 IoT(モノのインターネット)や人工知能(AI)など、次々と現れるテクノロジーが社会や産業を大きく変えようとしている。....
一方、売り手市場のため原子力産業に就職する新卒者の確保は競争が増している。 ... 原子力業界では学生が他業界に就職しても、説明会は原子力を理解してもらえる場になると考える。 ...
学生の日常的な使用によって個人データを蓄積し、就職活動時にはAIがそれを活用して採用企業とのマッチングを行う予定。
【シリコンバレー時事】2011年に死去した米アップル共同創業者のスティーブ・ジョブズ氏が1973年に就職のために書いた履歴書が競売に掛けられ、17万4757ドル(約1850万円...
新卒一括採用の日本と異なり、欧米ではインターンシップの経験を積み、それをアピールすることで好条件の就職につなげることが多い。
一つ目が米ニューヨーク市立大学のキャシー・デビットソン教授が「2027年に米国人の65%は今までになかった新たな職業に就職する」というもので、二つ目が英オックスフォード大学のマイケル・オズボー...
学生の学びと、企業が求める業種・職種ごとの専門スキルをつなぐことで、特に採用ニーズの高い電気・機械などでの就職を後押しする。
留学生の中でも大学や大学院を卒業、修了した高度人材は、少子高齢化が進む日本では大きな戦力になり得るが、国内での就職率は3割程度。
【宇都宮】足利銀行は、栃木県内の製造業に就職する大学生などに貸与された奨学金返還額の一部を助成する「とちぎ未来人材応援基金」に寄付金を贈り、福田富一栃木県知事から知事感謝状を受けた。
