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定年退職後の年金受給の空白期間を防ぎ、65歳まで自活してもらう狙いだ。... 自動車向け歯車などを手がける菊地歯車(栃木県足利市、0284・71・4315)は07年に60歳定年後の継続...

これまでは、大企業で鍛えられ、定年後に実績を買われて中小企業に転身というパターンが多いが、本来は、まずは中小で鍛え、大手企業や外資に送り出すのが理想だ。

形態は「嘱託社員(定年後再雇用)」が42・5%、「パートタイマー」が25・8%、「契約社員」が22・0%、「アルバイト」が9・1%。

定年後の現在も再雇用社員として、試作工場の人材育成に尽力している。

今は全く違う業種だが、定年後にやりたい。

講師役には定年後も契約で会社に残る技術顧問らが担い、長年の経験で得られた“炎”の知見を伝授している。... 【共通の悩み】 講師を務める仲町顧問は定年後も会社の再雇用制度で65歳まで...

同事業を手がける子会社が豊田自動織機を定年退職したOBを指導員として起用。... 定年後もこれまで製造現場で身につけた高い技能や知識を生かして働き続けたいという人が少なくない。... 同社では指導後も...

定年後に再雇用した大ベテランを指導員として新人研修などを行っている。

定年後は、このガレージでゆっくり機械いじりをしながら過ごしたい。

定年後に嘱託社員となった約30人が、若手社員に中ぐりなどの特殊な加工技術をマンツーマンで指導する。 ... が、現在は入社後の外部研修を終えてからは、約2週間ベテラン社員の指導を受け...

かつて団塊世代が一斉に定年を迎えるという“2007年問題”がクローズアップされていたころ、旅行業界でも彼らの旅行が増えるとの期待が膨らんだ。 だが、ふたを開けてみると団塊世代は7割ほ...

定年退職の欠員を埋めるため、自ら汎用機と向き合う日々が続く。 ... 実際に欲しいのは「定年後の再就職でもいいからベテランの即戦力」と明かす。

ただ、中途採用は42・4%が「採用した」、定年後の再雇用は59・0%が「採用する」としており、高齢化への進展が目立つ。

燃料転換後に燃焼状態が適正かどうかを炎の色や長さなどを見ただけで判断できるスキルを持つ。... 入社後はガス製造工場の設備メンテナンスを15年間担当。... 現在は封印中だが「定年後にビッグスクーター...

現場の従業員は定年後も勤務し、マイスターの称号で作業場に立つ。... 5年後にベトナムへ工場進出する計画だ。

退職金については定年後の生活資金という性格などを踏まえ、現行制度では課税対象を控除後額の一律2分の1にとどめているが、短期間しか在職しない役員などに関しては見直す方針。

また会員企業の中で定年後などにベトナムでの技術指導を希望する技術者が増えていることから、マッチングや現地での支援体制を整える。

「定年後も大企業にぶら下がっていては知識や経験をフル活用できる貴重な時間をみすみす逃す」という。

正社員が全体の7割、定年後再雇用社員が3割をそれぞれ占め、平均年齢は55・3歳だった。 ... 応募者が募集人員を大きく上回ったが、定年後再雇用者の比率が高かったため、加算金などは当初想定して...

定年退職後の働き方についてシニア層はどんな意識を持っているのか。独立行政法人労働政策研究・研修機構が3月16日に発表した「定年退職後の働き方の選択に関する調査研究結果」によると、「定年退職前に定年退職...

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