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安河内会長「賃金低迷に歯止め」 ものづくり産業労働組合(JAM)は17日、中央委員会を開き、2023年春闘の方針として、基本給を底上げするベースアップ(ベア&...
取引適正化、中小の原資サポート 経団連は17日、2023年春季労使交渉(春闘)における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労...
経団連の十倉雅和会長は、賃上げは「企業の社会的責務」と位置付け、物価高に直撃された2023年春闘は「構造的な賃上げを目指す企業行動に転換する絶好の機会」と前向きに受け止める。 第一生...
2023年の世界経済は減速から後退への局面変化が懸念される。... 日本は「失われた30年」に象徴される長期の低成長を受け、企業は賃上げより優先した内部留保の積み上げが500兆円超に達し、賃金が上がら...
三菱重工業や川崎重工業、IHIなど重工大手の労働組合が、基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分として、いずれも2023年春闘で月額1万4000円の賃上げを求める方針であ...
この見通しを前提に、23年度の税収は4年連続で過去最高を更新すると見立てる。... 経団連の十倉雅和会長は23年春闘について、22年実績を「超えなければならない」と語り、連合は5%以上の高い春...
2023年春闘の交渉が始まるものの、妥結し実際に給与に反映されるのは同年4月以降となるための措置。 ... 22年12月期連結業績予想で営業利益が過去最高を見込むなど好調な業績である...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は2023年春闘の要求案を固め、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について、目安となる統一の水準額を...
サントリーホールディングス(HD)の新浪剛史社長は13日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を含め6%の賃上げを実施する意向を示...
UAゼンセンは12日、2023年春闘で企業内最低賃金について、時給1100円(月間労働時間163時間換算)を基準に要求する方針を固めた。パートでは時給50円増を目安とし、2年...
経団連の十倉雅和会長は7日の会見で23年春闘について、22年の実績を「超えなければならない」と語り、会員企業に強く賃上げを促す方針を示した。... 22年春闘は、連合によると平均賃上げ率は前年比2・0...
足元で円安などによる物価高が家計を圧迫していることから、22年春闘の月額3000円以上の2倍に引き上げて要求する。ベア要求は10年連続で、15年春闘以来8年ぶりの高水準となる。 &#...
厚生労働省が公表した10月の毎月勤労統計調査では、物価変動を反映した実質賃金が前年同月比2・6%減と、7年4カ月ぶりの減少幅を記録した。... 連合は2023年春闘で、物価上昇分を反映させた賃...
JAM(ものづくり産業労働組合)は5日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求水準について、月額9000円とする要求案を明らかにした。...
経団連の十倉雅和会長(写真)は5日の定例会見で、連合が2023年春闘での5%程度の賃上げ要求を決めたことを受けて「春闘というよりも、労使ともに協調...
連合は1日の中央委員会で、2023年春闘の闘争方針を決めた。... 14年以降では最大の要求水準となる。 ... 16年春闘以降「2%程度」としてきたベア...
連合は2023年春闘で5%程度の賃上げ要求方針を決め、経団連の十倉雅和会長も「物価の動向を最も重視して検討するべきだ」と応える。
