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社員が自主的に動く「脱・やらされ感」の組織づくりこそ、さまざまなアイデアを引き出す土台となるはずだ。

だが各社は「円安による業績押し上げ効果も大きく、楽観はできない」(軸受メーカー幹部)と見ており、引き続き収益性の高い組織づくりと、産業機械など自動車以外の顧客開拓がテーマとなっている。...

三井物産は事業の川上から川下までのバリューチェーン展開の強化に向けた社内の連携づくりに乗り出す。... これに先立ち、すでにシェールガス事業では組織化を実行。... 各部門横断型の組織づくりを進め、バ...

人づくり、組織づくりの視点では、何をおいてもまず就業規則・社内規程などのルールが肝となる。

東京商工会議所大田支部は28日14時半―16時に東京・南蒲田の大田区産業プラザ(PiO)で、中小企業の経営者向け講演会「FC東京の人材育成術―勝つための人材育成と組織づくり―」を開く。

「栃木県の明るい未来はモノづくりがリードするといっても過言ではない。地域の金融機関として引き続きモノづくり企業の皆さんを全力で支援する」。... 地元貢献できる組織づくりに期待している。

一方で、従来は開発・モノづくり視点で括(くく)った事業部の担当品目を見直し、4月から顧客接点で統一するなどの改革も遂行する。 ... スマートガスメーター用デバイス事...

生産性の高い組織づくりを支援するワーク・ライフバランス(東京都港区)の小室淑恵社長が学生向けにボランティアで続けてきた「プレゼン講座」が15年目を迎え、新たな取り組みに乗り出す。

組織間を自由に動き、企業が変化に柔軟に対応する架け橋となってほしい」と期待を寄せる。会社側は活動を恒常化させる環境づくりに尽力する。 ... 「いろいろと制約が増える中で物事を積極的...

「次の幹部候補となる社員の意識を高め、足りない部分をベテランの社員にバックアップしてもらう」と新たな組織づくりに取り組む。

【福岡】ジェムコ日本経営(東京都中央区、佐藤葵社長、03・5565・4101)は27日、福岡市内で「『モノづくり立国九州』変革の賢人フォーラム」を開いた(写真)。......

都はこれまでも仕事と子育てとの両立支援へ、従業員の意識啓発や就業規則の整備など社内ルールづくりにかかる費用を助成する制度を実施。... 生産性の高い組織づくりを支援するワーク・ライフバランス(...

チームワークと感謝の気持ちを信条にし「想定外」を言い訳にしない組織づくりを目指す。... コミュニケーションを重んじ、組織の「輪・話・和・わぁー」を大事にする。

すべての仲間が自己表現できる環境をつくることが不可欠だ」 ―組織づくりに悩んでいる経営者にアドバイスは。

なのに世界で勝てなくなった日本のモノづくり。... この方程式はVE(Value Engineering)と呼ばれている経営手法で、従業員の知的生産性を高めることで利益につなげ...

「事業承継士」は同協会が認定する資格で、遺産分割対策や相続税対策などの財産承継だけでなく、人事評価制度の導入や組織づくり、後継者育成といった承継前のサポートができる人材。

07年の創業以来、画期的なサービスとして注目されていますが、人材集めなど組織づくりに苦戦。... ★創業者の執着心こそが、ベンチャーの強み 【喜】 サイバーエージェントには、...

「変化に対応できる組織づくりは忘れてはならない」(同)と、引き継がれてきた教訓で次の100周年を目指す。

人材育成を図り、個々の社員が自発的に学ぶ組織づくりも推進した。

会長に就任する吉村氏は「青年部活動の充実と魅力ある組織づくりのため、活発な事業を展開していく」と意気込む。

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