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技能実習生の帰国後を視野に入れた技術的な教育に加え、国籍や宗教の違いを理解し、モスクの建造など必要な環境を整えて働き手から選ばれる会社を目指している。

デジタル人財育成術(27)富士フイルムBI DX、社内で事例共有 (2022/9/7 電機・電子部品・情報・通信2)

一方、トップダウンの取り組みとしては、経営層がDXを理解した上での旗振りが大切であるとの視点から、全役員を対象にした研修を3回行った。

まず、目指すべきゴールを明確にして、その仕事の意義や意味をできるだけ理解してもらい、共感してもらうことです。

「構想の実現に向けて、地方の意見も踏まえながら広く理解を得られるようにしたい。

会社は賃上げ原資の最大化に努め、そのプロセスには一人ひとりの社員の理解と行動が必要。

ほしい人材×育てる人材(74) (2022/9/6 マネジメント)

入社後2カ月間は実務などの習得、会社への理解を深めるための集合研修を実施する。

出向起業スピンアウトキャピタル、大企業人材の起業後押し (2022/9/6 中小・ベンチャー・中小政策)

ハードルの一つが大企業の理解。

主要顧客の製造業では職場の理解が進むと、チームのようにサポート体制ができあがることが多いという。

経営ひと言/オービック・橘昇一社長「安全性に自信」 (2022/9/6 電機・電子部品・情報・通信2)

例えばセキュリティーの観点では「個社ごとの業務要件を理解した上でシステムのセキュリティー設定を行うため、高い安全性を確保できる」。

周囲の考えを理解せずに進むと反発が生まれがちだが「全体最適の話をしつつ、最後は強引にやることも必要」と説く。

経営側はその意義に一定の理解を示すも、大幅引き上げのタイミングについては「なぜ今なのか」との困惑の色を隠せない。

その上でESGへの取り組みで成果を上げることが、最終的に会社の価値向上につながることを全従業員が理解すべきだ」と述べた。 ... EV開発など直接的な取り組みだけでなく、各従業員の日...

会談後、磯田市長は「経済界の課題や苦労を理解した。

国内外の理解や協力が極めて重要だ。... また、SNSの専門家らで構成する風評被害対策を検討する有識者会議を近く設立し、23年1月をめどに効果的な情報発信手法などの具体策をまとめてもらう」 &...

地域の安全保障の観点からも、防衛費の増額は国民の理解を得られよう。

霜野社長は「説明中の会話がうまくかみ合わず、理解までに時間がかかるケースがある」と認識。

当面の課題は制度への理解が不十分な点にある。

デジタルコンテンツを充実させて、顧客の理解を深めるとともに課題解決につながる提案営業を強化する」 ―海外事業の拡大も不可欠です。

一般的に若者は流動性知能(計算力、暗記力、思考力など)が高く、シニアは結晶性知能(言語能力、理解力、洞察力など)が高いと言われているが、この結晶性知能をフルに生かせるの...

このほかメタバース(仮想空間)や、量子コンピューティングなど、デジタル社会を支える技術まで理解しておく必要があると認識する」 「SXでは、欧米向けの生活系事...

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