記事検索結果

マンパワー/再雇用、進む待遇改善−技能者囲い込みに工夫（2008/2/28）

機械業界は定年退職した再雇用者の待遇改善が進んでいる。07年問題に加え、慢性的な人手不足で、製造現場の有能な技能者や技術者などを囲い込み、定着させる狙いがある。改善策は賃金の見直しや成果連動制の報酬体...

マンパワー/一橋大学大学院教授・守島基博氏に聞く（2008/2/28）

バブル崩壊後、企業と人材の関係は大きく変化した。最近では、雇用形態による賃金格差などさまざまな問題が指摘されるようになった。今後、企業は人材とどう向き合って行くべきか。

マンパワー/スーパー“派遣”社員、スキル高め年収1000万円（2008/2/28）

今、「働き方」が問われている。この小さなルポの主人公は「派遣社員」だ。一般的に「派遣社員は正社員になれなかったかわいそうな人」「格差社会の温床」というマイナスのイメージがついて回る。

マンパワー/経産省の金融人材育成−産業の国際競争力を向上（2008/2/28）

「(日本の金融機関に比べ)外資の方が良い提案を持ってくる。痒(かゆ)いところに手が届くのは総じて外資。日本全体としてまずい状況だ」。

マンパワー/消えゆく旧来型経営−社員のベクトル一致に腐心（2008/2/28）

ヒトと労働をめぐる産業界の意識は、新しいようで変わらない。経営者は効率と合理性を求め、労働側は高い処遇を要求する。労組の「春季生活向上闘争(春闘)」は今や空回りが否めないが、企業にとっ...

社説/増える工場災害−安全管理の基本に立ち返ろう（2008/2/27）

しかし現実には熟練者の抜けた穴を派遣労働者などで埋め合わせ、マンパワーが質量とも低下したところに受注が増え、事故の増加につながっているとの指摘もある。

調印式に主賓として出席した同州のビシュワブサン・ハリチャンダン地域開発・法務相は「オリッサはマンパワーも十分にある。

自社の強みを「ポテンシャルの高い社員たちのマンパワー」と、誇らしげに語る。

08占う(2)出来高急減、急務の再構築（2008/1/4）

「(商品先物取引会社の営業マンと)やりとりする煩わしさがない」「投資家の自己判断、自己責任で行うのでトラブルが少ない」といった点が投資家、商品先物会社それぞれの利点となっている面もある...