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今後、企業経営に一層の透明性、効率性が求められる中、人事部門の事業部門や経営層に対する説明責任は増していく。... 人材スコアカードの向上についての人事制度や部門の有効性を表すものが「人事スコアカード...

だけど、政治家が人事やら金やら口出して、権力をチラつかせているそうだ。... 主に管理部門、人事部門を歩み、93年取締役。

【執行役員岐阜支店長】飯田英郎(いいだ・ひでお)氏 【横顔】営業、労務・人事部門を主に経験。... 【執行役員経営考査室長】小河原隆(おがわら・たかし)氏...

【取締役総務部門および人事部門担当兼総務部長】山本隆樹(やまもと・たかき)氏 【横顔】「和して同ぜず」という論語の教えを胸に秘め、造船など他の事業部門を支える。目指す形は「業務...

主に管理部門、人事部門を歩み、93年取締役。

▽わずかな飲み代を業者につけて、「きたない男」のイメージが定着してしまった ▽人事評価会議の激論が本人に漏れて、優秀な部下が立ち直れなくなってしまった ▽わずかな排水事故を隠したのがバ...

主に管理部門、人事部門を歩み、93年取締役。

54年10月24日生まれ、54歳 【執行役員】朝長宣光(ともなが・のりみつ)氏 【横顔】人事部門を幅広く経験したが、特に海外関係に強く、米国、フィリピン、シン...

【技術向上の努力生む】 これらの効果は大きく、持ち株会社化、労働条件の抜本的改善、人事制度の改革等につながってきた。... 主に管理部門、人事部門を歩み、93年取締役。

不調の部下を持った管理職や自身で不調者に対応する人事担当者の困惑は切実だ。... ■方針とルール このような状況を打破するために、第一に人事部門が主体的に対策を行うと決めなくてはならない。.....

部下に不調者を持った管理職やその労務対応に追われる人事担当者が多い。... 厚生労働省による不調者の復職や対策全般のガイドがあっても、上司や人事が相談できる専門家がいない。... 背景にある根本的な問...

主に管理部門、人事部門を歩み、93年取締役。

同日付でりそな銀の代表取締役信託部門担当統括を兼務するりそなホールディングスの檜垣誠司社長に合併の狙いと差別化戦略を聞いた。 ... 法人ビジネスを例にすると、商業銀行では顧客の財務・経理部門...

執行役員を兼務する新任の取締役には末岡慎弘富士宮事業所統括と阿部敦茂総務・人事部門統括部長が就任する予定だ。 ... 同社によると、取締役の任期短縮は、株主による経営の信任を毎年得るとともに人...

管理部門は大きく言って会計、資金、総務、人事といった部門に分かれる。... 最後は人事部門。一昔前までは会社の人事部門は総合商社の人事部を除き社内で威張っていた。

りそな銀はこれまでの企業の財務・経理部門へのアプローチに加え、企業年金を担当する総務・人事部門に働きかけることで、移行需要を創出していく。

三井生命保険は22日、西村博社長(66)が退任し、後任に山本幸央取締役常務執行役員(55)が昇格する4月1日付の人事を発表した。... 03年総務人事部門長、04年執行...

ANA、社長に伊東氏 (2009/1/19)

全日本空輸(ANA)は16日、4月1日付で伊東信一郎副社長(58)が新社長に就任する人事を発表した。... (16面に関連記事) 伊東次期社長は...

小売業の元店長や経理、人事部門の経験者などを重点採用する考え。

当然ながら企業の中には多くの部門(大企業の場合は事業部門)が存在する。これらの部門はおのおののミッションを背負い活動をしている。... よって組織横断的な機能を持つ総務人事部門とIT部...

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