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記事検索結果
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地方で持続的賃上げや国内投資を促し、中小企業へのM&Aによるグループ化も後押しするという。 ... 中堅企業が中小企業の労働移動の受け皿となれば、産業界全体の賃上げも進むはず...
骨太の方針にはデフレ完全脱却の実現に向けた賃上げの定着や官民連携による投資の拡大の施策を重点的に盛り込む。... その上で「あらゆる政策を総動員して賃上げを後押しし、25年以降、『物価上昇を上回る賃上...
時間外労働の上限規制が適用され、1人当たりの労働時間も低下する中、省力化や人材投資が大事な取り組みとなる」 ―賃上げに向けた価格転嫁も重要です。 ... 価格転嫁や...
政府による賃上げ促進策の王道は、企業に成長分野への国内投資を促し、稼ぐ力を向上させることだ。... これらの対策を取引適正化につなげて賃上げの裾野を拡大したい。 ... 経営者の能力...
中小企業の賃上げ率の公表について「関心が高い数字を出して、大手から中小・零細企業まで全体を俯瞰(ふかん)するのが大事」と話すのは、日本商工会議所会頭の小林健さん。&...
賃上げの流れを「喜ばしい」と語るのは、愛知県経営者協会会長(日本ガイシ会長)の大島卓さん。「かつての日本にない賃上げが去年、今年で進んだ」と評価する。 &#...
定期昇給分を合わせると5・5%(1万9400円)の賃上げになる。... 24年春闘では物価高や人手不足を背景に、満額回答や、労組側の要求を上回る賃上げの回答が大手企業を中心に相...
24年春季労使交渉(春闘)は33年ぶりの歴史的賃上げを実現し、日銀に17年ぶりの利上げを促した。... そのためには生産性の向上と稼ぐ力の強化により、賃上げを起点とする経済の好循環を回...
日銀は、2024年春季労使交渉(春闘)で33年ぶりの賃上げ率5%台が視野に入り、2%の物価目標を安定的に達成できる環境が整ったと判断。... ただ実質賃金は4月まで25...
実質的な賃上げとなり、ちょっとリッチな外食や旅費の一部に充てる人が増えるだろうか。... 2024年春季労使交渉(春闘)で大幅な賃上げの動きが広がり、4月の基本給は前年同月比2・3&#...
大幅賃上げも楽観できず 賃上げが大きく進展している。... まず、大幅な賃上げが2年続いたが、2025年度は伸び率が縮小する可能性が高いとみている。... 23年...
「日本経済は現在、デフレから完全に脱却し、成長型の経済を実現させる千載一遇の歴史的チャンスを迎えている」とし、24年春季労使交渉(春闘)の33年ぶりの高水準の賃上げの流れを中小企業や地...
その理由を複数回答で聞くと「利益を上げるため」が71・3%で最も高く、次いで「賃上げ等により従業員の生活を豊かにするため」が58・8%、「事業継続のため」が51・5%となった。...
政府は中小企業の賃上げ定着などを柱とする「新しい資本主義実行計画」の改定案を取りまとめた。改定案には、中小の賃上げ定着のほか、三位一体の労働市場改革の早期実行や企業の参入・退出の円滑化、国内投資の推進...
成長投資を推進し、持続的な賃上げを起点とする経済好循環を回すことが求められる。 上場企業の24年3月期決算は円安を追い風に、当期利益が3年連続で過去最高を更新し、24年春季労使交渉&...
【宇都宮】めぶきフィナンシャルグループ(FG)の常陽銀行と足利銀行は7月にベースアップなどを含めて平均7%程度の賃上げを実施する。賃上げは2023年から2年連続。
