記事検索結果

主力工場巡り/芋銀・フルーツファクトリー江南皮むきマシン導入、廃棄低減（2020/9/29 モノづくり）

約200人が勤務する。

新型コロナ/コロナ禍、在宅勤務増ベンチャー相次ぎ引っ越し（2020/9/28 総合３）

交流促進、スペース確保変わるオフィス戦略新型コロナウイルス感染防止で導入が加速する在宅勤務が、東京都に本社を置くベンチャー企業のオフィス計画に影響を及ぼしている。... ...

ニュース拡大鏡/重工・エンジ、在宅勤務の定着進む（2020/9/28 機械・ロボット・航空機１）

重工・エンジニアリング業界で勤務形態の見直しが進む。... 2021年春に在宅勤務の対象をオフィスで働く全社員に拡大することを検討する。... 新型コロナの感染拡大を考慮し、社外で勤務しやすい環境を整...

LIXIL、リフォーム向け内窓を来月発売デザイン性向上（2020/9/28 建設・生活・環境・エネルギー）

新製品は新型コロナウイルス禍で在宅勤務が増え、「住まいの選択肢が多様化する」(田村光宏サッシ・ドア事業部長)との想定に立ち、複数のデザインから内窓を選べるようにした。

8月のスーパー売上高、3.3%増（2020/9/28 建設・生活・環境・エネルギー）

在宅勤務による内食化需要のほか、農産品の相場高により食料品の売上高が伸長した。

論説室から/新様式の働き方人事・総務が社内改革の担い手に論説委員・斉藤実（2020/9/28 Opinion）

「3密」を避けるためにテレワーク(在宅勤務)が浸透し、出勤しないリモート環境での業務が日常化する中、社員の人事評価のあり方が問われている。

挑戦する企業/クボタ(12)“人が消えた”オフィス（2020/9/25 機械・航空機）

事務職対象のアンケートでは在宅勤務継続を望む声などが届いた。

経営ひと言/タレスジャパンのシリル・デュポン社長「データを守る」（2020/9/25 国際・商社）

在宅勤務などの普及でデータ送信が増加してきている」と分析する。

巣ごもり家電はなぜ売れた(下)白物（2020/9/25 電機・電子部品・情報・通信）

【昼食を簡単に】同時に「在宅勤務の増加で昼食を短時間で簡単に作りたい要望もある」(日立グローバルライフソリューションズ)。

―次代を創る―ロボット最前線(6)福島復興編(6)実規模設備で遠隔技術開発（2020/9/25 ロボット）

現在、楢葉遠隔技術開発センター・モックアップ試験施設部勤務。

週末は別人/シー・シー・アイ社長の平尾貴治氏仕事に通じる空手の世界（2020/9/25 ウイークエンド）

当時の勤務地近くの東京都八王子市の道場に通うようになり、昇段の時に行う10人連続組手も達成することができた。

経営ひと言/二九精密機械工業・二九良三社長「家庭が一番」（2020/9/24 中小・ベンチャー・中小政策）

子どもが小学校卒業まで、短時間勤務制度を認めている。

インタビュー/三井情報社長・小日山功氏経理・人事で進むDX （2020/9/24 電機・電子部品・情報・通信１）

コロナ禍で影響を受けた業界向けで新規受注案件が減っているが、在宅勤務など働き方改革を進めるためのIT投資は堅調だ。

躍動ニューノーマルを生きる成長企業群(8)コーナン建設（2020/9/24 西日本）

産休、育休、時短勤務制度などを整え、女性活躍の道を開いた。

石川県工業試験場、研究職員募集（2020/9/24 科学技術・大学）

採用試験に合格し採用が内定した場合、21年4月以降に同試験場に勤務する。

インタビュー/旭化成名誉フェロー・吉野彰氏若手は反対押し切る気概を（2020/9/24 科学技術・大学）

「もし電池メーカーに勤務していたらできていないだろう。

8月コンビニ売上高、5.5%減来店客減で6カ月連続（2020/9/24 建設・生活・環境・エネルギー１）

在宅勤務や外出自粛が続いていることから来店客数が減少し、売上高は落ち込んだ。

社説/初の「生産性白書」企業経営の転換が問われている（2020/9/23 総合２）

白書ではコロナによる在宅勤務の効率が改善傾向にあり、従業員の満足度も高まっているという調査結果を紹介。

新型コロナ/デジタル化推進「75%」 1万2000社回答、帝国データ調べ（2020/9/22 総合３）

内容はオンライン会議やテレワークが中心で、非対面の勤務体制実現のため、デジタル化を推進した企業が目立つ。 ... 取り組みを始めた9065社に、複数回答可能で内容を聞いたところ、最多...

ダイドー、副業解禁社員のスキル向上促す（2020/9/22 総合３）

ライバル企業での就労や夜間勤務などのある本業に支障をきたす恐れのあるものは禁止する。... ダイドーGHDでは新型コロナウイルスの影響で6月から週3日までの在宅勤務を認めるなど社内の働き方改革に力を入...

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