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【3つの能力育む】 カリキュラムは「学力」「リテラシー」「ポータブルスキル」「モチベーション」の4要素で構成。... ポータブルスキルは計画、実行、評価、改善の「PDCAサイクル」や...

内部温度のバランスが崩れると完成品に欠陥が生じるため、不良品対策を強化する永瀬社長にとっても熟練者のスキルは欠かせないという。

書店だより (2016/10/3 books)

▽ピョートル・グジバチさん(元グーグル人材開発担当)講演会「『これからの世界』で圧倒的な成果を上げるスキル&マインドセット」(14日19時、八重洲ブックセンター本店&#...

従業員自身も日本のスーパーで研修を受けることで日本人に対するサービスの仕方を習得し、自らのスキルアップにつながる。

わが社のモットー/サイマ リーディング (2016/9/29 モノづくり基盤・成長企業)

企業が必要とするスキルを把握し、求職者との的確なマッチングを実現する。

少人数でのゼミ形式で、知財スキルの向上が図れるほか、交流にもつながる。

受託開発に慣れ親しんできたSEのスキルを転換し、オープンイノベーションを実践できる人材を育成するのが狙いだ。

教育で与えられた武器をどのように使うかのスキルも求められる。... 多くの人にどのようなことができるかというスキルがお金になり仕事になる。

日立システムズ、サービス品質を可視化−データ分析ツール試作 (2016/9/21 電機・電子部品・情報・通信2)

サービスは製品や商品と違って形がなく、スキルや対応力など「人」に依存する部分が多い。

【登用制度改革も】 また、ジョブカード導入を機に曖昧だった登用制度を改めスキルアップが認められた人物を正社員にした。

また、人材交流によりトーホーグループの情報システム部員がスキルをアップできるといった相乗効果が見込めるとしている。

ただ人件費や社会保険料の負担増を恐れる経営側の問題、持ち家や親の介護、子供の転校などを理由に転勤を拒む労働者側の問題、さらに個々の従業員のスキルなど複雑な問題があり、正社員化は思うように進んでいないの...

広島ガス、保安技能大会を開催−緊急時対応の意識向上 (2016/9/13 建設・エネルギー・生活2)

同技能大会は、7月のガス配管技能競技大会とともに、同社の両輪である「供給と保安」技能のスキルアップ事業と位置づけている。

もし筆者がどのようなスキルを最優先させるべきか、と問われたら間違いなくこう答えるだろう。... ではなぜ包装設計スキルが最優先なのか。... 我が国で数の少ないパッケージングエンジニアは独学で苦労しな...

現場での人材教育には「スキルマップを作らなくてはいけない」と上遠野社長は考えてきた。

実験では、100億個程度のスキルミオンを制御したが、今後、1個のスキルミオンを個別に制御できれば、省電力のスキルミオンメモリーの動作原理の確立につながると見込まれる。

米ISACA、サイバー対策でコンテスト (2016/9/1 電機・電子部品・情報・通信1)

管理された環境の下で初級・中級レベルの参加者が、共有リソースや基幹サービスの制御スキルを競う。

そのスタッフには以下を実施させながらスキルアップを図ろう。 ... この二つ、調達と工場内物流のデザインはきちんとできるようにスタッフスキルを向上したい。

セキュリティー対策は技術だけではなく、防御体制や人的スキルによっても被害の度合いが変わる。

具体的には電波特性やセンサー、ネットワーク、通信手順、セキュリティーに関するスキルをまとめ、分野や地域ごとに講習会を開き周知する。... 近くスキルの中身やスケジュールの大枠について検討を始める。

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