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記事検索結果
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ウェルクスはそんな社会問題の解決に取り組むべく、保育や介護領域での有資格者向けキャリア事業を展開する。
【素顔/関西みらいFG社長に就任する菅哲哉(かん・てつや)氏】 ■判断力・粘り強さに定評■ 大和銀行(現りそな銀行)入行後...
併せて、やむを得ない理由で退職したり、キャリアアップを目的に転職したりした社員の再雇用を拡大する。... ウェルカムリターン制度は転職した社員の入社を歓迎するもので、資格と報酬はキャリアを踏まえて新た...
普及の好機に、キャリア(通信事業者)やソリューションベンダーなどによるつばぜり合いを繰り広げている。 ... 次の調達を考えたとき、通信インフラを持つキャリアと組むの...
さらに就業支援やキャリア教育などを通じた技術継承を狙いに産官学が一体となった地域活性化につなげる。
まず10億円要求の新事業で、応募大学に研究者の年齢・任期有無と適正化の計画、年俸制や自主財源活用など全学の研究者キャリアマネジメントを求める。
主軸はコンサルティングなどの法人向けビジネスだが、10年頃からキャリアスクール事業や人材紹介・派遣事業、ALT(外国語指導講師)配置事業など、M&A(合併・買収)...
あんしん財団(東京都新宿区、山岡徹朗理事長、03・5362・2311)は、東京・新宿のCROSS COOP新宿で「働く女性のためのライフキャリアセミナー=写真」を開き、...
▽オオツキジュエリー(墨田区)=健康ジュエリーのポイントを安定・簡易移動できる独自機構の開発▽CWロジスティックス(中央区)=自社保有の超低温コンテナを...
新たなネットワーク技術は「4コンポーネントキャリア・キャリアアグリゲーション(CC CA)」。
「経験やキャリアもなかったので、金型を作るためにどう伝えたらいいかも分からなかった」と振り返る。
まず「女性の活躍推進」を掲げ、役員を巻き込んだプロジェクトの始動や総合職の女性社員と上司に対するキャリアアップ意識の醸成、さらに在宅勤務の利用拡大や人事考課への反映といった制度整備を同時に進めてきた。...
男性がスーツを着ているのに、女性だけラフではいけない」「ブラウスの襟を立てると雰囲気がキャリアらしくなる」。
