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記事検索結果
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本人は仕事と育児を両立できるのか、という不安を抱えて復帰してくることだろう。... 面談の目的は両立環境を把握することと、仕事への意欲を確かめることだ。具体的には、保育所の状況、家族(パートナ...
女活の秘訣として育児休業と育児短時間勤務の両立支援制度が整っていることやコミュニケーションが取れ、風通しが良い、制度を利用しやすいなどの社風が醸成されていることをあげている。
A.産前休暇前に申請した予定通りに職場復帰するには、会社の両立支援制度と制度利用に対する正しい理解、および保活についての知識が必要である。... ここで大切なのは、育児休業制度は子育て支援制度...
パソナライフケア(東京都千代田区、高橋康之社長、03・3275・5201)は、一般の企業従業員の仕事と介護の両立支援を行うための「介護離職予防サービス」を始めた。... 介護セミナーで...
また、そういった取り組みをしていることを社員に知らせ、会社が両立支援に積極的に取り組んでいることを明らかにすることが大切だ。 営業職の場合、時間に制約があると非常にやりにくいケースと...
一方、出産・育児・介護の両立支援に関し企業が負担に感じることは「休業・短時間勤務中の代替要員の確保、円滑な業務引き継ぎの困難」(60・8%)や「担当業務の遅滞、戦力ダウン」&#...
日本IBMは2015年1月に、社員の育児を支援する「みつばち保育園」を開設する。... 職場復帰する女性社員はもとより、男性社員の育児と仕事の両立も後押しする。 みつばち保育園の開設...
近年ではこれまで男性中心であった現場や職場に女性を登用する動きが見られ、出産や育児と仕事の両立支援制度や施策を構築し、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業も増えてきた。
こういった場合は、会社での両立支援制度の導入の目的や詳細を改めて説明することが必要である。... このとき、育児との両立支援については男性も使えること、育児だけではなく介護その他についてもさまざまな支...
全国地方銀行協会に加盟する64行全ての参加が固まったことで、女性の幹部登用や、仕事と子育ての両立支援などをめぐり全国レベルで連携が進みそうだ。
意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり、仕事と生活の両立支援、男性の育児・家事・地域活動への参画支援などを推進する企業を一定の基準により認証する。... 市と連携する金融機関からの融資で利率が優遇...
【キャリア形成促せ】 多くの企業では女性がかろうじて仕事と子育てを両立している状態。... 仕事と育児の両立支援策は「育児の支援」から、キャリア形成を促す「仕事の支援」への質の転換が...
サッポロビールは営業職の女性社員を対象にした支援セミナーを開く。営業職の女性社員全員が対象で、育児をしながら活躍中の外部企業の女性社員を講師に招き、仕事と出産・育児の両立、職場復帰の悩みなどについて、...
05年から10年計画で仕事と育児の両立支援を本格化した。... 一方で、男性社員の育児休暇取得推進、外国人の採用増、障害者の雇用機会創出といった、女性の活用以外のダイバーシティー支援策も展開する。
テーマはタイムマネジメント向上と在宅勤務研究会、ゆるキャラ「いくじら(育児クジラ)」と「かいジイ(介護エキスパートの貝じいさん)」を使った両立支援サポートの3チーム。....
さらなる活躍の推進のために、子育てと仕事の両立ができる環境づくりを支援する。... 中でも、女性の活躍支援については「生保業界は元祖女性活躍推進企業」と自負があるだけに、業界外からも取り組みへの関心が...
仕事と家庭の両立支援の枠組みを拡充するなど、制度を整えてきた。 ... 代理店の営業支援など基幹業務を担う女性が、既存の営業店に比べて多いのが特徴だ。
東京都労働相談情報センターは30日14時から、東京都千代田区飯田橋の東京しごとセンターで、東京都ワークライフバランス研修会「企業存続のためのワークライフバランスII 仕事と介護の両立支援...
