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記事検索結果
356件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.008秒)
妻が35歳以下の若い夫婦に対する親の経済援助が、ここ10年で1カ月当たり総じて1万円以上減ったという実態が、消費者庁の外郭団体、家計経済研究所の調査で浮かんだ。... 08年時点で25―35歳という世...
さらに官房長官、厚生労働相、経済産業相、国土交通相、農林水産相、財務相、文部科学相、少子化担当相、金融担当相が副本部長に就き、細川律夫厚労副相が事務局長を務める。... 対策では派遣切りなどに伴って住...
この間、労働組合に入っていない非正規労働者が急増。... 労働者の約3割を占める非正規労働者、労働者の約7割を占める中小企業労働者の雇用は国内景気も大きく左右する。... 昔はこんなに非正規労働者はい...
高木会長は連合結成からの20年を振り返り、リストラの進行や非正規労働者の増加、労組の組織率の低下などに触れ「運動が順調だったとは言えず、総論的に評価すれば道半ば」と総括。... 社会党の福島瑞穂党首&...
30代の非正規労働者が対象で、カウンセリングから職業紹介、職場定着までをサポートする。... 就職氷河期世代である30代は非正規雇用の職歴が長く、正社員としての就職を希望する人は多い。
雇用情勢の悪化は08年末ころから主に輸出中心の製造業に雇用されていた有期雇用労働者や製造派遣労働者に、生産調整のため大量失業が生じたことに端を発して社会問題となったが、その後、製造業の生産が回復しつつ...
このため「公平性」や「保障性」といった社会システムの安定の観点から「新しい公平原理に基づく労働市場の創出を中核にしたトータルな社会改革」を進むべき方向と提言する。 市場原理にのっとった産業構造...
連合側が非正規労働者に対する支援の拡充や雇用調整助成金の支給要件緩和を要望したのに対し、「取るべき対策は取る」と述べ、雇用対策に重点的に取り組む考えをあらためて示した。
日本がいま問われているのは「正規」「非正規」に二極化した労働市場を見直し、労働者保護と企業競争力を両立させる制度づくりのはず。... さらに規制強化が真に非正規労働者の保護につながるのかという点だ。....
完全失業者の増加も前月比で初めて100万人を突破し、完全失業者359万人と深刻な状況が続く。... ここから読み取れるのはパートや期間労働者など非正規労働者の「雇い止め」から始まった雇用危機が正社員に...
都の実施する職業訓練を受けた非正規労働者らを正社員として6カ月間雇用した場合、60万円の奨励金が支給される仕組みだ。... 労働政策研究・研修機構の06年調査では、中途採用者に前職の離職理由を聞いたと...
総務省がまとめた7月の労働力調査で、完全失業率が過去最悪の5・7%に達した。... 7月の労働力調査によると、完全失業者数は359万人に上り、9カ月連続で前年同月を上回った。... 就職氷河期...
厳しい経済情勢の中で、若者や非正規労働者は生活、雇用の両面で苦境に追い込まれている。... 非正規社員として就労した若者のうち就職氷河期に卒業した結果、就職活動がうまくいかなかった者や就職をあきらめた...
今回の対策は(1)4月の新卒一括採用という雇用慣行が根強く、新卒で就職を逃すと正社員としての就職機会が狭まる(2)企業が非正規社員の教育・訓練に消極的で、いったん非正規...
非正規労働者は08年には1760万人と全雇用者(役員を除く)に占める割合は34・1%に達した。... 今回の景気後退局面における雇用調整を見ると、正規労働者は残業規制などで雇用...
舛添要一厚生労働相は25日の閣議に「2009年版厚生労働白書」を報告した。白書では、非正規労働者が昨年秋以降の不況の中で増加している半面、昨年10月から今年9月までに約22万9000人が「雇い止め」や...
【宇都宮】厚生労働省は非正規労働者就労支援センター「キャリアアップハローワークおやま」を19日に栃木県小山市に開設する。雇用止めなどで職を失った非正規労働者らの再就職を支援する。... 非正規労働者の...
新卒一括採用については、景気が悪い時期に大量の失業者や非正規労働者を生むといった批判がある半面、年齢構成のバランスを保てるなどの利点もあるため、4月以外の時期の採用に踏み切った企業の成功事例を紹介する...
【非正規3分の1】 急激な景気後退に伴って雇用問題、中でも派遣労働など非正規労働者の扱い方がクローズアップされている。... 非正規労働者数が全体の3分の1を占めるようになったのは、非正規労働...
林芳正経済財政担当相は4日の閣議後会見で、失業者の再就職や非正規労働者の正社員化を阻んでいるとの指摘がある4月の新卒一括採用の慣行について、個人的な見解とした上で「4月の卒業と同時に(企業など...