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記事検索結果
328件中、15ページ目 281〜300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
東京医科歯科大学は勤務制度で、短時間型の年俸制を導入した。職員は育児や介護といった家庭の事情に合わせて、勤務日数を週1―4日の中から選択できる。特定業務を複数で担当するワークシェアリングの利用により、...
例えば、育休から復職して長く働いている社員が少ない、保育園が見つからないことが理由で予定通りの時期に復職できない社員が多い、両立支援制度の趣旨を誤解している社員が見られるなどのケースだ。... 一方、...
仕事と家庭の両立支援制度を充実させるとしたらどのようなものが有効か。 A.両立支援制度は、子育てで仕事の時間に制約を受ける社員に配慮したものが効果的だ。... また、両立支援...
実際、代理店の営業支援を手がける営業店は、これまで転勤を伴う男性社員が中心だったが、損保ジャパンでは地域限定型の女性社員が前線に立ち、奔走する。... 代理店の営業支援など基幹業務を担う女性が既存の営...
いずれも女性のキャリア支援と、仕事と家庭の両立支援の両側面から評価している。... 日産自動車は、女性従業員へのキャリア形成支援や能力開発のための研修に取り組む。
仕事と育児の両立支援 【育児時間制度】 資生堂は有期契約社員を含む国内外グループ社員約4万7000人のうち、女性の比率が83・0%に上ることから、仕事と育児...
全社で4人の女性部長が誕生しており「女性のさらなる活躍推進と仕事・育児の両立支援は経営施策の一環」と、こちらはキッパリ。
ワーク・ライフバランス(東京都港区)の小室淑恵社長が「ライフサポートビジネスを通じての家庭と仕事の両立支援」と題して基調講演する。田中大輔区長やNPO法人の代表者らによるパネルディスカ...
都はこれまでも仕事と子育てとの両立支援へ、従業員の意識啓発や就業規則の整備など社内ルールづくりにかかる費用を助成する制度を実施。... 従来型の人材確保、活用戦略の見直しを迫られる企業にとって働き方を...
日本生命保険は「仕事と育児・介護の両立支援ハンドブック―育児アドバイス編Q&A集」を作成した。同Q&A集の活用で家族の協力体制など育児と仕事の両立の諸問題を解決し計画的な育児休業の取得...
政府が成長戦略として女性の就業支援を前面に押し出す中、制度を見直すことで社内人材の有効活用を図る。 ... 同業他社を含め、育児と仕事の両立支援に向けた企業の取り組みが活発になりそう...
埼玉労働局は、2013年度「均等・両立推進企業表彰」候補となる埼玉県内企業の募集を始めた。女性の能力発揮を促す取り組みと、仕事と育児・介護の両立を支援する取り組みについて、他の模範となる企業を公募・表...
12年度版中小企業白書は医療、福祉、学習支援などの分野で女性による起業を求めている。... 自民党は幼児教育の無償化や仕事と家庭の両立支援を推進するというが、具体策に乏しい。
同日の会合では事業承継を阻む個人保証の制度見直しや金融支援に関する意見が相次いだ。また、女性起業家や経営者の子育てとの両立支援を促すには経産省所管の法律だけで対応するのではなく、省庁連携を求める声も上...
女性の活躍を支援―。... 同本店職員約5000人に対し約4000人で、女性の活躍支援に重点を置き討論する。... 女性の活躍が企業の発展に必要と女性職員対象に両立支援やチャレンジ意欲の醸成などのセミ...
女性が起業することで生まれたビジネスには、自身が就業時に直面した課題解決から生まれたサービスが多い 女性が起業することで生まれたビジネスには、家事や育児と仕事の両立など自身が就業時に...
