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記事検索結果
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高い専門性をもった新卒人材を好待遇で採用する大企業も増えてきたが、博士号取得者との根本的なミスマッチは解消されていない。
日本人と同じ待遇で迎え入れる一方、言葉や文化の違いで生じるコミュニケーションの問題解消を支援。... 外国人従業員の待遇は給与体系も含め同じ。
独統一サービス産業労組(Verdi)は2013年から約8年間にわたり、賃上げや待遇改善を求めてアマゾンの職場でストを打ってきた。
例えば学生時代に起業し、プロダクト開発の経験を持つ人にはふさわしい待遇を用意する」 ―新卒の大部分はインターンシップ(就業体験)を通じて採用しています。 &#...
入職促進はゼネコン大手各社が女性やその配偶者に対する待遇改善を進めてきた効果が出ている。 ... 塩入徹弥人事部長は「よりよい適性のある学生を安定した人数確保するため、就職セミナーな...
9月に1期生2人が来日予定で、井上代表は「即戦力が欲しいという日本企業のニーズに応えるとともに、ベトナム人技能実習生の待遇改善につなげたい」とし、初年度120人の輩出を目標に掲げる。 ...
10年経営企画部部長、14年国際業務部部長、15年スター・ユニオン・第一ライフ部長待遇、19年人事ユニット長。... 14年パニン・第一ライフ部長待遇、19年DLIアジアパシフィック部長待遇。
15年アルミ・銅事業部門長府製造所長兼総務部長、17年人事労政部長、18年人事労政部付部長待遇・コベルコ建機企画本部人事労政部長、20年理事待遇・同。
これまで日本や他の欧州諸国に比べ見劣りする研究予算でありつつ一定の成果を上げているフランスの研究者の待遇改善に向けて、まずは画期的な一歩となるだろう。
会社は非正規労働者側から、正社員との待遇差に説明を求められた時に、説明する義務が生じる。... 職務内容が同じなら待遇を同じにするという観点に立った人事制度の見直しも考えるべきだろう。 ...
