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記事検索結果
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協働ロボ”職務拡大”思案 オムロンは、最適な制御によってモノづくりを革新するためのコンセプト「i-Automation(アイオートメーション)」を掲げる。.....
職務も従来の年功序列的な形から、成長戦略に即してポジションを設置し、社員の能力を生かして配置する「適所適材」の考え方へと移行する。... これまでの職務の等級には、年齢に比例した経験や人のマネジメント...
マイケル・オズボーン教授らの研究では職務内容を人工知能(AI)関連研究者が代替できそうか判断したデータから代替可能性を見積もっている。
職務スキル明確化必要に 厚生労働省は29日、職場における学び・学び直し促進ガイドラインをまとめた。... 職務に必要な能力・スキルを明確にし、定期的なキャリアの棚卸しを求めた。......
新本社では今後の業容拡大に向けた執務スペースの確保に加え、社員交流のためのオープンミーティングブース設置など、多様化する職務形態に対応する。
政府は同一労働同一賃金制度の徹底はもとより、短時間正社員制度、勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度などの多様な正社員制度の導入を企業に働きかけるという。
「いまだに履歴書と職務経歴書だけで採用している企業も多いが、技術職なので技術力を適切に判断できるソリューションが必要だ」と代表取締役の葛岡は自身の経験も踏まえて話す。
職務に関わる専門知識を磨くことに加え、事業構想の立案や実行計画の策定など実務的なスキルを身につける。
リーダー層の一般社員や管理職層には、ジョブディスクリプション(職務定義書)に基づき、個人ごとに業務内容を明確に定義する。
文在寅・前大統領によって検事総長に任命され、朴槿恵・元大統領を捜査した尹錫悦氏が曺国・前法相の疑惑にもメスを入れると、後任法相の秋美愛氏は総長の職務停止を命令、検察の粛正大人事を断行。
財務部の職務の中でも、経理に関するステークホルダーは多種多様でこれらに合わせたさまざまな業務フローの構築が必要とし、システム改修時に手間がかかる。
米国におけるコロナ禍の対応であるが、会社の休業と再開を繰り返して、コロナ禍に対応したとのことだが、これは、日本と異なり、米国では、従業員の職務が明確に規定されているための対応と考えられる。
一般的なジョブディスクリプション(職務記述書)と比べ、業務内容に幅を持たせ、専門性が十分ではない若手社員も対応しやすい。... 一方、リーダー層の一般社員や管理職層には専門性を十分に発...
7月から管理職に加えて一般社員を対象に個別のジョブディスクリプション(JD、職務定義書)導入を始める。... それぞれ職務の名称・概要から始まり、遂行すべき仕事・責任の範囲や求められる...
厚生労働省はミドルシニア層のホワイトカラー職種の人を対象に、「ポータブルスキル」を測定し、それを生かせる職務や順位を提示する職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」の提供を始めた。... ...
