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記事検索結果
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また男性社員の育児休暇について「取得したいが、職場の上長に言い出しづらい」といった状況に陥らないよう、管理職に制度への理解を深めてもらうための教育を計画している。
既存店の主力顧客が50―60代の男性なのに対し、新業態店は歩行者調査などを基に20―30代の女性に絞り、調理器具やカトラリー、美容家電、食品、ペット用品などの品ぞろえを増やした。
調査対象は18歳以上の北陸三県(石川・富山・福井)出身で、北陸または首都圏でフルタイム勤務の女性や大学・短大・専門学校などに在学中の女性か、北陸でフルタイム勤務の男性。今回初めて男性を...
厚生労働省がまとめた2022年の簡易生命表によると、日本人の平均寿命は女性が87・09歳、男性が81・05歳となり、21年比で女性は0・49歳、男性は0・42歳縮んだことが明らかに...
23年4月から従業員1000人超の企業に対して、男性の育休取得率の公表が義務付けられている。... 女性が前年度より4・9ポイント低下したのに対し、男性が同3・16ポイント上昇した。 ...
現在、グループ各社の工場は男性社員が多くを占める組織であり、女性社員は「特有の悩みを相談できない」「キャリアモデルが不在」といった課題を抱えるケースが少なくないという。
ユニ・チャームが実施した調査「男性の尿トラブルとケア方法」によると、男性の半数に何らかの尿トラブルの経験があった。... 20―60代の男性1009人のうち、50%が尿トラ...
子どもが6カ月以内に産まれる予定の男性を対象に、オンラインなどで集めて開催。... その大変さを男性にも体験してほしい。... また、「『子育てをやりたい』という若い男性が増えてきており、その気持ちに...
一方で、グローバルノースの個々の分野の主に男性の専門家が担ってきた科学と政治との従来の対話は見直して、より双方向で多分野にまたがった科学と政治と社会の対話に拡大すべきであるとし、SDGsに関する結果重...
「男性の育休」というテーマで卒論を書いている学生たちの企業インタビューに同行した。男性の育休取得率が高いと言われる企業を取材した。... もちろん男性育休取得率が高いことを否定しない。
女性活躍推進は確実にしつつも、男性社員や外国籍の社員、障がいを持つ社員ら多くの社員が働きやすい環境の整備に力を入れるほか、人権問題などに踏み込んでいくためだ。
「『缶詰で有名なスパムを手軽に食べられる』と人気となり、30―50代の男性をメーンに売れている」(ファミリーマート)という。
