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中災防、7月に経営者向け安全衛生セミ (2017/5/25 モノづくり基盤・成長企業)

クボタ宇都宮工場工場長の清水清史氏 が「明るく元気にゼロ災職場づくり―クボタ宇都宮の全員参加の安全人間づくり活動」をテーマに事例紹介を行う。 また、「企業スポーツと経営―人間...

働き方改革/「Nぴか」で中小努力輝く-長崎県認証制度 (2017/5/24 中小企業・地域経済2)

性別や年齢に関係なく働きやすい職場づくりに長崎県の中小企業が取り組んでいる。県は認証制度「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業(Nぴか)」を始め、そんな企業を後押しする。... 企...

地域の差はあるが、人同士、最後は互いに通じあえると信じる》 「社員がやりがいを持って働ける職場づくりを目指したい。

将来担う力、呼び込む職場に 【足りない情報発信】 中小企業が将来にわたり生き残るためには、計画的な人材採用が不可欠だ。学生に意識調査したところ、中小企業に対して「技...

溶接作業は多関節ロボットより簡易自動溶接機の方が今の現場には合う」 【ポイント/一丸で働きやすい職場に】 千葉事業所は造船所では珍しく...

働きやすい職場づくりの一環で育児や介護に使いやすいよう1時間単位の有給休暇制度もつくった。

「明るく元気で風通しのよい職場づくり」がモットー。

20日に発売する日刊工業新聞社発行の月刊誌「工場管理」5月号では、「活気ある職場に変えるメンタルヘルス・マネジメント」を特集する。従業員の働きやすさと働きがいを追求し、活気のある職場づくりのヒントを提...

2016年の創業80周年を機に始めた新ブランド戦略と働きやすい職場づくりの一環。

外注はコストがかかるが、何でも自社でまかなうために多くの人を雇ったり、長時間働かせたりすることの方が、結果的に効率が悪くなる」 ―職場環境の改革も提唱しています。 ...

家庭の都合で急な休暇でも仕事のフォローができる体制づくりや、定時退社促進など、安心して働ける職場づくりを進めていることなどが評価された。

厚労省、河合電器など表彰−働きやすい高生産性企業で (2017/3/9 モノづくり基盤・成長企業)

厚生労働省は、労働生産性の向上と、魅力ある職場づくりを両立する企業を表彰する「第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の受賞企業を決めた。144の企業・職場から応募があり、「最優秀賞」に...

働きやすい職場づくりと、生産性向上や業務効率化に意識を向けてもらうことが狙い。... 西川廣人共同最高経営責任者は「全従業員が100%の力を発揮して活躍できる環境づくりを今後とも加速させる」と...

女性が働きやすい職場づくりを進めることで、目標達成を目指す。

このため、社員のモチベーションを高める働きやすい職場づくりのため代休取得期間を延長する。

それが白石が目指す“自分らしく働ける”職場づくりだ。 ... 職場の雰囲気、特徴をつかみ、初期段階から相談者の不調を知る手だてとする。... 事業所向けにはパソコンとプリンターを職場...

不撓不屈/アステム(4)需要拡大に備え (2017/1/27 中小企業・地域経済1)

野口は社員の意見を真剣に受け止め、働きやすい職場づくりに着手する。

中災防、心の健康づくりシンポ (2017/1/26 モノづくり基盤・成長企業)

中央労働災害防止協会(中災防)は2月15日13時から東京都中央区の銀座ブロッサム・中央区中央会館で「心の健康づくりシンポジウム」を開く。働きやすい職場づくりに結び付ける方法について、事...

このため、育児や介護といった個人の事情に合わせた職場づくりが急務だ。

そこで魅力ある職場づくりとして取り組んだ。

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