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メルカリ、キャリア再開支援 参加者に有給就業体験 (2021/12/14 電機・電子部品・情報・通信2)

多様な人材の採用を通じて事業成長につなげるとともに、社会人に学び直しの機会を提供する。

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

NTTが 「アート社員」雇用 障がい者の就労機会拡充 (2021/12/6 電機・電子部品・情報・通信)

仮想現実(VR)空間内で案内業務に従事できる仕組みも整え、多様な人材が活躍できる風土の形成に貢献する。

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる ・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

60歳以上5人、ベトナム人技能実習生6人、直接雇用のベトナム人通訳1人、障がい者7人ら多様な人材が生産現場で活躍している。 ... 赤木辰則執行役員総務部部長は「愛知県から...

経営ひと言/IHI・井手博社長「ESG経営促進」 (2021/12/2 機械・ロボット・航空機2)

「人権の尊重や多様な人材の活躍も、企業価値を高めるのに重要な要素」と説く。

ほしい人材×育てる人材(35) (2021/11/30 マネジメント)

技術系では機械だけでなくメカトロニクスなど従来と異なる専門性の人材を求めている。新領域に挑むには開発以外に生産や購買など全社を挙げた変革が必要で、多様な人材を採用していく」 ―新商品...

関西が多様な人材の活躍を促すダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の先進地となることを目指す。... 女性活躍を皮切りに、アンケートを通じ多様な人材の活躍促進を企...

以前は高い技術力を持ちながら、十分に発信できず、人材不足や受注減に悩んでいた。... 若手や女性、外国人など多様な人材が働きやすい職場環境をつくる必要がある。

同センター所員は「多様な人材が働ける環境を創って人材不足を解消し、持続可能な物流を目指したい」と語った。

グローバルで優秀な人材を積極的に登用し、組織機能の強化につなげる。 ... また、ダイバーシティー(多様性)経営を加速するため、22年1月からジェンダー、国...

人材に関しては、女性や高齢者、障がい者ら多様な人材の活用を推進している。

「国際化を推進する本学では教員が外国籍だったり、日本人でも学位は外国での取得だったり多様化が進んでいる」と話すのは、早稲田大学常任理事の佐々木ひとみさん。 ......

部員数は社外秘だが、多様な人材を配置した。

トーヨータイヤは、少子高齢化に対応し労働力を確保するため、多様な人材を受け入れる職場づくりを始めた。... しかし、緻密な気配りや異常に気づく感度に優れる人材を生かすため...

多様な人が活躍できる組織に 出光がD&I推進委設立 (2021/11/10 建設・生活・環境・エネルギー1)

出光興産は多様な人材がさまざまな職場で活躍できる組織風土を形成するための、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みを強化する。... 多様性を尊...

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