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記事検索結果
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膜反応工学の第一人者である工学部の伊藤直次教授をはじめ、宇都宮大に在籍する研究者と連携しながら開発を進める。
300人以上が働く同工場では、18人の障がいのある従業員が働いている。... 今後はその周囲で補助する人の面談も検討している。誰か一人に負担が集中しないよう、全社一丸となった働きやすい体制作りが必要だ...
大阪工場と中国、タイで製造しており、他国でも生産を検討する」 《以前はハワイやタヒチなどの海に潜る一人旅が好きだった。
一日も早く、一人でも多くの当事者に届けられるよう全力を尽くす」と話した。 ... 早期AD患者数は2023年には世界で約2億4000万人に上るとされる。エーザイは、そのうちレカネマブ...
運転脳トレは、脳トレの第一人者でNeUの最高技術責任者(CTO)の川島隆太博士の研究を基に開発した。... 西鉄は日本最大のバス保有会社で、約3000人のバスドライバーが働く。
ハーバード大学経営大学院で大企業の社内イノベーションを研究するゲイリー・ピサノ教授は、こうしたトヨタ自動車の変革にいち早く注目してきた教員の一人だ。
6月に公表した原案からは「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」を進めることや、人口減少を食い止めるラストチャンスであること、エネルギーインフラの地域間を結ぶ電力系統を加速度的に整備すること、水素...
私たちがチームで仕事をしているのは、一人ではできないことを達成するためだ。すべて一人でできるなら課や部はいらない。私たちは一人ではできない目標・理想を実現するために日々働いている。
第1子誕生後の生活を経験した男性社員2人と、女性社員1名がプロジェクトチームを組成。... 背景には周囲のサポート不足などが指摘されており、1都3県の出産経験者に行った調査でも「睡眠不足」や「一人でリ...
開学以来の教育のモットーの「人が育つ大学」を追い求め、時代に合わせて変革を続ける。... 大学は人が育つ環境を用意し整備するのが役割。... 【記者の目/専門性高める大切さ広める】 ...
同社は「ひとりでも多くの人に保険への扉をひらく」ことをミッションに掲げる。誰一人取り残さない理念を謳(うた)う国連の持続可能な開発目標(SDGs)とは親和性が高い。.....
重症度や病歴によって一人の患者に必要な人手、設備、技術などは異なり、効率の追及は一筋縄ではいかない。
本部・現場一体、採用・育成の一貫支援カギ 理化学研究所の雇い止め問題で、研究者の流動性を支えてきた人事制度のもろさが露見した。... ライバルの論文一本でコンセプトを変えねばならない...
きめ細かな学習支援体制で、実習時には学生5、6人に教員1人を付け、現場で患者をみる能力を4年間かけてしっかり身につけさせている。... 医師業務の一部を看護師が担当する「タスクシェア」が拡大される日に...
約20人だった従業員には、真面目に毎日出勤する人もそうではない人もいた。... セッティングしてボタンさえ押せば加工中は人いらずという教師の言葉を信じ、「素人考えだが、一人で複数台稼働できると夢見た」...
超小型衛星を開発した第一人者が東京大学の中須賀真一教授であり、中村CEOは中須賀教授の研究室の出身者だ。
ローズ氏は「この疑問への鍵を握るのは、フレデリック・テイラーという一人の男性である」と述べている。 ... つまり、個性とはその人そのものであり、スキルや性格、価値観などその人が持つ...
アステラス製薬はケイトセラピューティクスに契約一時金と、開発段階に応じてマイルストンとロイヤルティーをを支払う。... 生後18カ月の推定生存率は50%とされ、4万―5万人に一人の割合で男児に...
