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【千葉】佐久間英利千葉銀行頭取や森田健作千葉県知事ら、千葉県内の産学官の代表7人は「働く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」を立ち上げた(写真)。... 女性の積極登用や意識改革に...
茨城製作所(茨城県日立市)の菊池伯夫社長は「勤務時間に柔軟性を持たせるなどで女性の活躍の場を増やす」と、働き方改革を進める。
同工場では全体の2・6%にあたる64人の女性社員が在籍。... 高橋工場長は、託児所の開設に伴い「女性が安心して長く勤められる環境を作ることで、(女性が活躍しやすい)道幅を少し...
社会の活力を高めるには、女性活用は必須。... 小池百合子知事と加藤勝信1億総活躍担当相が登壇し、国の企業主導型保育施設補助制度の説明や、都が4月に始めた室内遊具などの保育備品購入が最大300万円支給...
東京都は女性起業家の規範となる人物(ロールモデル)を育成しようと、2017年度から「女性ベンチャー成長促進事業」を始める。海外進出など高い事業ビジョンを持った都内の女性起業家を選び、一...
これに対し、同社は女性が活躍する機会を増やそうと、「世の中の変化に先んじて社内の改革を進めている」という。... 女性デザイナーの提案により「すっきりとしたデザイン」を採用した。
「女性の活躍度が高い地域だと感じています」と明かすのは、日本政策金融公庫福井支店(福井市)支店長の大川みどりさん。... 「融資業務で一般職の女性が活躍しているのも支店の特徴」と紹介。...
対象調査事業は「中国地域における女性の活躍に向けた方策検討調査」「シェールガス革命による石油化学産業などへの影響可能性調査」など12テーマ。
女性の活躍の場の拡大や管理職への登用など、性別に関係なく一人ひとりの能力を発揮できる環境づくりを推進してきた。 ... この個人事業主は「ビューティディレクター」と呼ばれ、10―90...
日本の研究者が直近5年間に執筆した論文数は、男性より女性の方が多く、世界的な傾向と逆転している―。... それによると、日本の研究者全体のうち女性の占める割合は約2割(総務省2016年調査では...
日本政策金融公庫金沢支店は金沢市が認定した「金沢市女性活躍促進モデル企業」に「地域活性化・雇用促進資金〈女性活躍推進関連〉」を適用する融資制度を創設した。同市は2015年度から女性の活躍に向けた取り組...
NESICは女性の活躍を支援するITソリューションを検討するため、2014年に「ウーマンズ・プロジェクト」を立ち上げた。 ... 育児中の社員ら女性9人でチームを編成し、社員の意識調...
初の女性執行役員が誕生するほか、女性支店長の数も現在の10人から14人にする。... 男性職場のイメージが強い証券会社だが、最近は女性の活躍も増えている。... グループ各社と連携し、みずほらしいソリ...
大和証券社長時代に女性の活躍推進や働き方改革などを進め、日証協では会員理事や副会長を歴任した鈴木氏を「業界発展に大きく貢献した」と評価する。
保育士・介護人材の処遇改善などにより女性の活躍を促すほか、非正規雇用労働者の処遇改善に取り組む企業への支援にも予算を重点的に配分する。
「173カ国の国籍を持つ職員が130カ国以上に駐在し、副総裁の男女比率は半分だ」と多様性と女性活躍を誇るのは、世界銀行グループ人事担当副総裁のショーン・マクグラスさん。 多様な働き方...
