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記事検索結果
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つらかったがよい経験だった」 《海外売上高比率が半分を超えるが、グローバル体制をさらに強化する》 「グローバルではなく、マルチナショナルと呼びたい。... 国内と海...
清水建設は海外の現地法人に採用された社員を対象に、採用国以外で働いてもらう海外要員制度「海外専門職」の人数を増やす。... 同ビジョンに基づき入社後10年間で総合職の3割に海外経験をさせる方針を決めた...
企業OBは現行20人を海外経験者やアパレル関係者ら5人を加え、25人とし、BツーC(対消費者)にも対応するほか、名称をシニアアドバイザーから「コーディネーター」に変更する。 &...
【記者の目/成長センターに】 北海道と東欧が似ているというのは海外経験が豊富な増山局長ならではの視点だ。
国際性豊かな見本市とするには海外出展者・来場者双方の拡大が不可欠で、海外団体との交渉など花木次期会長による「トップセールス」の場面も増えてきそうだ。 ... 技術...
海外売上高の拡大は両社とも喫緊の課題。... 現在は海外展開する日系企業の現地拠点の支援が中心だが、海外で戦うためには武器が必要。... 富士通グループで海外経験を持つ日本人SEは300人。
既存事業では海外経験豊富な企業OBによる中小企業の国際ビジネス支援、マッチング事業「川上・川下ビジネスネットワーク事業」を強化する。... それまでを海外展開支援やビジネスマッチングなどでしっかり支援...
三菱商事時代は自動車関連事業を手がけ、米国のほかタイやフィリピンで海外経験を積んだ。マーケティングも行い、製造現場も回るなどモノづくりの全体に接する経験が、国内首位の塗料メーカーで仕事を支える。...
「海外でさらに安い樹脂などの材料を調達しようと取り組んでいる。... 「海外生産の立ち上げを支援する業務が増えた。... 生産支援で社員に海外経験を積ませつつ、その時に備える」 ―原...
その中でも鹿島の海外事業は歴史が長い。... ただ、採用活動で日本人と外国人の分け隔てはなく、海外要員という扱いではない」 ―海外研修制度について。 ... 3年を...
要因は民間企業の設備投資と海外経済の回復による外需。... 医療では医療ツーリズムで海外からの誘致を目指す」 ―具体的には。 「アジアに関しては12年7月に海外経験...
多くの社員に海外経験を積ませる。... 国内外のカベを取り払い、海外経験の機会を増やすことで、社員間の連帯意識を高める。 ... その上で一定の目標、ミッションを与え、密度の濃い海外...
(建設・エネルギー・生活に関連記事) 中山氏は食品畑が長く油脂や飼料・穀物などを経験、海外経験もある。一方、上田社長は海外展開を強力に推進、すでに海外店舗数が1万20...
選考の基準にしているわけではないが、採用者の2人に1人ぐらいは留学や海外在住の経験がある。... 海外での実経験を積ませることが重要だ」 ―どのような方針で海外経験を積ませていきます...
ただ、松本社長は海外経験を後継候補の条件の一つとしてきた。このため自動車事業出身で豊富な海外経験を持つ井上治住友電装社長(60)も有力候補と見られる。 ... ただ佐...
製鉄所配属は若い時に海外経験の機会が持ちにくい。そこで11年度から製鉄所の各部1人、海外論文発表の経費を認めるようにした。
このうち経済産業大臣賞は、海外経験から日本企業の魅力を生かしたグローバル化の提案をしたパナソニックの木村綾子さんに贈られた。
なかでも異文化に触れることは大きな刺激になる」 ―若手社員を中心に積極的に海外経験を積ませています。 「海外での人材交流の場を増やしている。... そのため、プログ...
