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記事検索結果
15,674件中、198ページ目 3,941〜3,960件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.021秒)
【A】新年度となる4月に向け、労働組合が賃金など労働条件について経営者と交渉するためです。大手企業の労組が要求を行うのが2月、それに経営側が一斉に回答するのが3月中旬なので「春季生活闘争(春闘...
経済産業省・中小企業庁は、デジタル技術の進展でビジネスが高度化する中小企業のニーズに対応するため、中小への経営支援策を再構築する。4日、クラウドファンディング・電子商取引(EC)関連の...
主に中小企業の経営安定と株式の課題解決、経営基盤の強化を通じて健全な成長発展に貢献することを連携の目的とする。 中小経営者にとって信頼できる相談相手の税理士団体と連携することで、中小...
2022年度が最終年度の中期経営計画が道半ばだが、喜多村社長は「社会の変化や構造改革に若さとスピードで対応する」と刷新を決めた。「決断力があり、経営者に必要な社員と顧客に誠実な点も決め手になった」。&...
【川越】日本伸管(埼玉県新座市)会長・前社長で創業者の細沼哲夫(ほそぬま・てつお)氏が1月25日、食道がんのため死去した。... 葬儀は近親者で行った。... 埼玉経済...
給与体系は経営者の思いだけでなく複雑な要素で成り立っている。 ... 再雇用者は「同じ仕事をしているのに」と不満。しかし経営側には、ローンや子育てに追われる中堅社員に報いて成果を上げ...
【仙台】東北ニュービジネス協議会(仙台市青葉区、新本恭雄会長=セルコホーム社長、022・261・5817)は、新規事業に取り組む経営者らを表彰する「第26回東北ニュービジネス大...
倒産寸前の企業を再建した手腕とその覚悟に、女性経営者ら8人が熱心に耳を傾けた。 埼玉りそな銀行主催の「プレミア女性経営塾」の最終回を同社で開いた。
京都を拠点に活躍する起業家を表彰する「京都起業家アワード」、著名経営者との相互啓発、ビジネスアイデアを提案するピッチなどを行う。
姫路市周辺の若手経営者や後継者が集まる異業種交流団体「一八会」の発足40周年記念事業。「獺祭の世界戦略と10年後のビジョン」と題し、旭酒造(山口県岩国市)の桜井博志会長が、逆境を味方に...
経営者の高齢化が進行し、健康が問題視されている。... 経営者として自分の眼鏡にかなう後継者がおらず、育成もできていない。... 中小企業の経営者の年齢は18年時点で69歳が最も多い。
さらに経営者には、それらの中期的適応に加え、「より深く考え、物事の本質を捉えて適時に方向性を示す」ことが求められる。... 【常に自問を】 ただし、その際に経営者が留意すべきは、いか...
事業承継方針が決まっていない中小経営者に対し、コーディネーターが課題の整理などで支援する。県内企業の事業承継を推進し、後継者不在による休廃業を防ぐとともに、雇用創出で地域経済の成長につなげる。 ...
経営側にはベースアップ(ベア)に否定的な意見が濃厚だ。... 中小の労働者は協議の場すら満足にないのが実情だ。... 昨今の人手不足は中小企業の経営者に賃金引き上げの必要性を痛感させた...
長期的視点と大局観の上に立って、社会に対する責任を全うする品格の必要性を説いた三綱領は、社会が不安定さと不透明性を増していた当時、グループ経営者たちに改めて企業のあるべき姿を思い起こさせた。 ...
日本政策金融公庫は28日、小規模事業者の円滑な事業承継を促進するため、4月に「事業承継マッチング支援」を全国展開すると発表した。地方の後継者不足の深刻化を踏まえ、これまで試行的に都市部で展開してきた同...
経営側が新卒一括採用、終身雇用、年功序列賃金を柱とする日本型雇用慣行の見直しを強く押し出し、連合側も一定の理解を示した。... 【にじむ危機感】 経営側の指針となる経団連の20年の経...
