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こうした状況に対し、水素燃焼に携わる技術者の一人は「正直なところ『卵が先か、鶏が先か』と一緒だ」と語る。

学生・教職員の主体的活動後押し 青山学院大学はキリスト教信仰に基づく教育と社会貢献という同大の理念が、「誰一人取り残さない」という国連の持続可能な開発目標(SDGs)...

三吉、カンボジアから家具職人 国内人材不足で配転 (2023/6/6 生活インフラ・医療・くらし)

技能を身に付けた現地社員約30人を、国内の2工場に異動した。... 両工場ともカンボジア人社員が約15人ずつで、年齢は20代後半から30代。カンボジア工場で数年かけて教育し、一人で主な作業をこなすこと...

将棋人気をもう一段階高みへ導くため、若き第一人者に求められる使命はまだまだ多い。

タカキタ、電動仕様の農薬散布ラジコンボート投入 (2023/6/5 機械・ロボット・航空機2)

持ち手付きで一人で運搬できる。

それでも、まだ知る人は少なく、伝えきれない自分にもどかしさを感じていた。... 当社を知っている人だけでなく、まだ知らない方からも支援があり目標を達成できた。... 一人でも多くの髪に悩む人たちの勇気...

一人一人が有する多様な価値観や個性が多数や平均から外れるという理由で排除されることは決してあってはならない。 ... 2023年4月に都内で開催されたLGBTQ+(性...

定員は2015年から200人だが、23年春の入学者は132人。... 一人でも多くの学生の夢を実現したい」と意気込む。 野崎社長の父で一正蒲鉾創業者の正平氏は、開学の功労者...

企業研究/ディスコ(7)改善活動・開発に社内通貨活用 (2023/5/31 電機・電子部品・情報・通信1)

カブラ開発者の一人の広田智也(仮名)は「IBでの開発は資金が尽きた段階で出資者があらためて将来性などを判断し、場合によっては開発にストップがかかる。

「お互いに強みや弱みを補完でき、個性をポジティブに変えることができる」と推進チームのメンバーの一人は説明する。

私一人でできることは小さい。みんなと一緒に行動し、現場で汗をかき、考える」 《2030年度までの新中長期構想には収益拡大や持続可能性に加え「多様な技術による価値創出」と「人財戦略」を...

その会社では企画を強化しようと、さまざまな部署から人を集めたチームがつくられた。... この本の文庫版の解説を書いているのが、『失敗の本質』の執筆者の一人である野中郁次郎氏であることで両書はつながって...

受講時間は約6カ月120時間、受講料は一人約60万円で厚生労働省の職業訓練給付制度の対象だ。... これにより年2万人超の聴講生から、コース受講生へ移行する例が出ているという。 .....

激動の経営/フチオカ(4)モノづくり商社へ (2023/5/26 中小・ベンチャー・中小政策)

茂の長男で次世代を担う一人、渕岡優介は今後も商社機能だけで生き残る難しさを感じていた。

また他の生保は金融機関に出向者を出していることが多いが、当社は一人も出向者を出していない。

JR東海、秘境駅巡り好調 ローカル線にぎわう (2023/5/25 生活インフラ・医療・くらし)

関西方面から訪れる人もいたという。 ... 平岡駅(長野県天龍村)で乗客に売り込んでいた一人は「旺盛な購買力に驚かされる。... 166人の席は9割が埋まったという。

15年9月に国連で決定されたSDGsが誓っている「誰一人残さない(Leave no one behind)社会」、D&I(人材の多様性を認め、受...

元々、人と競い合うことが好きで、会社員時代はスノーボードに打ち込んだ。... また、早朝の出船から夕方の帰着まで、ずっと一人で孤独な戦いだ。... ただ、大企業の幹部など普段なかなか出会えない人とも知...

経済産業省・中小企業庁は2023年度版の中小企業白書で、誰一人取り残さない社会を実現する「包摂的成長」をテーマに地方の中堅企業について分析した。... 総務省・経産省の「16年経済センサス―活動調査」...

山道CEOは23年に就任したばかりで後継者選びは本格化していないが、有力候補の一人は4月からJPXCOO(最高執行責任者)兼東証社長に就いた岩永守幸氏(61)だ。

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