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三谷産業、週休3日制 来月から導入 (2024/3/12 素材・建設・環境・エネルギー1)

生活様式の変容に合わせた柔軟な働き方を社内に充実させ、従業員の長期的なキャリア形成の支援につなげる。... また、独自の「非財務的経営目標」を設定。... 三谷産業は世界各国での取り組みやそれに伴う生...

「相場が上がっても下がっても顧客には長期的な視点できちんとしたアドバイスを行う」と、顧客本位の姿勢を忘れず、証券会社の使命を地道に全うする。

パワーエックス、蓄電池施工で新制度 (2024/3/12 機械・ロボット・航空機2)

また認定取得後も定期的に評価を行い、優秀な施工事業者との長期的な取引を検討する。

日本企業は投資家が求める中長期的なガバナンス(統治)改革を継続し、株高を維持できるのか。... さらに3月は期末の配当権利を目当てにした買いが活発になり、需給的には悪くない時期。......

ニッポンの素材力 トップに聞く(14)デンカ社長・今井俊夫氏 (2024/3/11 素材・建設・環境・エネルギー)

企業規模の割に事業が多様でスペックと工程能力のバランスが取れていなかったことや、現場の心理的安全性の低さが問題の根底にある。... 在庫調整に時間を要するとみているが、長期的な需給動向を精査する。.....

産業春秋/株高なのに上場廃止 (2024/3/7 総合1)

ベネッセHDは、少子化により通信教育「進研ゼミ」などの利用者が減少する中、長期的に事業改革に臨める経営環境を整える。 上場企業は、株価上昇や株主還元といった短期的な利益を株主から求め...

(解除しても)国内の債券市場関係者も長期金利が2%程度に上がる見通しはほぼないと理解している。... 「円高が急速に進むなど短期的な影響はあるが、中長期的にはあまり影響が出ない...

長期的な人材交流を軸に、産学官民の連携によるオープンイノベーションの創出や、スマート社会の実現に向けた共創分析プラットフォーム(基盤)の構築、人材育成に取り組む。

EVなどを最終用途とするリチウムは長期的な需要拡大が見込まれる一方、加工工程の6割超を中国に依存し、サプライチェーンの分断リスクが懸念されている。

レゾナック、EV向け材料開発拠点の機能拡充 (2024/3/6 素材・建設・環境・エネルギー2)

より効率的な研究開発につなげるため、組織も改めた。... より効率的な研究開発につなげるため、組織も変更した。... 長期的な研究開発などに取り組む環境を構築した。

関西では2025年大阪・関西万博や30年予定の統合型リゾート施設(IR)開業が控え、旅客需要増が中長期的に見込める。... 具体的なルートや工事費の財源などはこれから議論されるが、効果...

産栄工業、自社ブランドでキャンプ用品 BツーCに参入 (2024/3/6 生活インフラ・医療・くらし1)

当面専任は置かず、自社の知名度向上や社内の活性化を重視して展開するが、長期的には単独の事業部への発展を目指す。

ニュース拡大鏡/住友ファーマ、がん新薬照準 国内外で治験相次ぐ (2024/3/6 生活インフラ・医療・くらし2)

このため血液学的有害事象が少なく、脾腫や全身症状を改善できる新規治療法の開発が望まれている。 今後はJAK阻害剤との併用試験を検討し、27年度内に骨髄線維症を対象とした検証的試験結果...

特定メーカーの色が薄い都市ガス事業者の子会社という、比較的中立的なポジションであるため、企業側も依頼を出しやすいという側面がある。 ... 顧客企業も経営が厳しくなり、強みであった中...

▽柳沢安慶社長は代表権のない取締役に▽交代理由=中長期的な企業価値向上のため▽就任日=3月27日

約34年ぶりの史上最高値更新から1週間余りの短期間で、歴史的な節目を迎えた。... 2月に日銀が緩和的な金融環境を維持する認識を示したことも、投資家の好感につながった。 ... 個人...

短期的には2024年春季労使交渉(春闘)や日米金融政策の行方、中長期的には海外投資家が期待する企業変革を継続できるかが焦点になる。... 株高が定着するかは、短期的には日銀の動向を注視...

通信技術や端末の進化でデータ通信量は飛躍的に増加。... 「AIとの共存社会の中で最も必要とされる会社を目指して、長期的な視野で戦略的な取り組みを進めていく」(宮川社長)考えだ。...

インタビュー/荏原社長・浅見正男氏 セグメント変更が奏功 (2024/3/5 機械・ロボット・航空機2)

例えば環境セグメントは、ケミカルリサイクルのパイロット施設に投資する」 ―精密・電子は半導体市場の長期的な拡大が見込まれます。

近年は過去から紡いできた技術を絶やすことなく未来へ残し、持続的成長へつなげる施策を強化。... 藤田勝巳人事総務統括部長は「複線的な人事制度を構築し、一人ひとりが活躍しやすい環境に変えることは、当社の...

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