記事検索結果

働き方改革(48)JUKI 若手社員も経営参画（2020/7/1 モノづくり）

同社の業務時間は7時間45分だが、業務開始時間は7時でも10時でも従業員が選択できる「スライドワーク制」を導入した。

SI各社、“働き方”テレワークの先へ多様な人材に活躍の場（2018/8/2 電機・電子部品・情報・通信１）

同社は国が7月に実施した働き方改革を進める運動「テレワーク・デイズ」の期間に合わせ、「ダイバーシティ・ウィーク」と題してLGBTや障がい者雇用など四つのテーマでセミナーを開催した。講演ごとに実際の参加...

セブン&アイ、「スライドワーク」導入 8時か10時出社可能に（2018/2/23 総合３）

セブン&アイ・ホールディングス(HD)は22日、東京都千代田区の本部でフルタイムで勤務する社員を対象に、始業時間を選択制にする「スライドワーク(時差出勤)」の仕...

働き方改革/SI各社、長時間労働のイメージ払拭へさらなる改善策（2017/5/3 電機・電子部品・情報・通信）

また始業時刻について30分単位で繰り上げと繰り下げが可能となる「スライドワーク」も導入。... また他社と同様に、朝型勤務や自宅・サテライトオフィスを使ったテレワークなどを通じ、柔軟な働き方や労働時間...

伊藤忠テクノ、プレミアムフライデー実施（2017/2/15 電機・電子部品・情報・通信１）

朝型勤務やスライドワーク、「退社時間の見える化カード」の導入などを実施している。

伊藤忠テクノソリューションズ、「働く時間と場所選択」できる制度開始-1時間単位で... （2016/4/6 電機・電子部品・情報・通信２）

1日の所定就業時間を変えずに7時から10時までの範囲で、始業時刻の30分単位での繰り上げと繰り下げが可能となる「スライドワーク」を導入。