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東三河広域経済連合会は12月3日10時から豊橋商工会議所(愛知県豊橋市)で「ビジネスマナーの振り返り実践講座」を開く。ビジネスマナーの重要性に始まり、第一印象で好感度を高めるためのあい...

25年度から始める若手向けの階層別研修では、コミュニケーションの取り方やビジネスマナー、ITリテラシーなどをテーマとし、外部のeラーニング教材と集合型研修のハイブリッド型を想定する。

ビジネスマナーやハラスメント対策、対人スキルなど多様な研修メニューを用意する。

「じっくり就活コース」はコンサルティングを受けるほか、パソコンスキルやビジネスマナーなどを身につける1カ月間の事前研修、企業での1カ月のトライアル勤務をする。

大阪産業人クラブ青年部会(湯本秀逸会長=湯本電機社長)は5月22日、講師に岩崎企画の中島悠氏(写真)を迎え「新入社員マナーセミナー...

今後は合同入社式の出席者向けに、新潟県燕市や三条市での宿泊研修やグループワークで、ビジネスマナーや情報セキュリティーを学ぶ合同研修を予定している。

一般コースと製造コースを設け、それぞれでビジネスマナーを習得するほか、一般コースでは電話対応や書類作成など、製造コースでは安全や品質、改善活動の基本を学ぶ。

【名古屋】刈谷商工会議所は4月3日9―17時、愛知県刈谷市の同会議所で「ビジネスマナー講座」を開く。幸プランニング(三重県鈴鹿市)の長野ゆき子社長が社会人・職業人の心構えやビジネスマナ...

LINEの「作法」に戸惑う主人公の姿は、チャットをめぐるビジネスマナーに日々、釈然としないものを感じるわが身に突き刺さる。

名古屋中小企業振興会は4月に中小企業向けの「新入社員研修―ビジネスの基礎を学ぶ」を開催する。... 名刺交換や電話対応などビジネスマナーの基礎と実習に加え、仕事の基本と社内コミュニケーション、悪質商法...

豊橋商工会議所は12月5日10時から同会議所(愛知県豊橋市)で「ビジネスマナーの振り返り実践講座」を開く。マナーを見直したい人や後輩を指導する立場にある人を対象にビジネスマナーの重要性...

研修は業界ごとの基礎研修や受け入れ先企業のレクチャー、日本語教育、技術指導、ビジネスマナーや仕事への取り組み姿勢を中心に提供する。

ほしい人材×育てる人材(116) (2023/7/11 マネジメント)

伊藤忠テクノソリューションズ 人材戦略部 新卒採用課長 井本麻衣子氏「常識とらわれずアイデア創出」 伊藤忠テクノソリューションズ(...

激動の経営/DG TAKANO(2)起業、節水ビジネスへ (2023/3/24 中小・ベンチャー・中小政策)

起業の夢を持っていた高野は一通りのビジネスマナーを学んだ後、3年と立たずに会社を辞めた。 ... 知り合いから持ちかけられた節水ビジネスに興味が湧き、需要や業界展望を調べ始める。&#...

女性起業家を多数輩出してきた経験から、成功法則にのっとってビジネスを組み立てれば、誰でも「好きな時に、好きな場所で、好きな仕事をする」という生き方は可能だと考える。 ... こうした...

ほしい人材×育てる人材(96) (2023/2/21 マネジメント)

専務執行役員ビジネスサポート本部長の山口明則氏に話を聞いた。... 主に4年生で実施しており、卒業生による『自己表現力向上プログラム』ではビジネスマナー、自己PRの書き方などを学ぶ。

激動の経営/岩田鉄工所(4)経営者という人生 (2023/2/3 中小・ベンチャー・中小政策)

ビジネスマナーや技能の社員研修にも力を入れる。

コロナ禍を経て実感するビジネスシーンの変化は、リアルとオンラインの融合が定着したことだ。... 回線が断絶しても動揺せずに対応する術(すべ)や、オンライン特有のビジネスマナーも会得した...

個人事業主としての業務委託や、同社海外子会社が雇用した上でBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスとして提供するなど、職種や業務、各国が定める労働関連法に基づきサービス提...

ほしい人材×育てる人材(64) (2022/6/28 マネジメント)

「入社後は約1か月半のビジネスマナーなどを学ぶ入社時研修。

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