大阪府は府内11市町と連携して2―3月に協同労働の働き方や設立に必要な手続きなどを解説するセミナーを計7回開く。2022年の労働者協同組合法施行を受けて開催する。... セミナーは6回が入門編で組合法...

地域課題の解決、原動力に 労働者協同組合法(労協法)が2022年10月に施行されて間もなく1年を迎える。労働者全員が出資して事業を立ち上げ、経営方針を話し合う「協同労...

労働者協同組合法(労協法)に基づく設立が50法人を超えたことが22日明らかになった。... 「協同労働」の理念を持つ団体のうち、同法の要件を満たす団体を「労働者協同組合」として、法人格...

労協法に基づく労働者協同組合は、厚生労働省によれば全国で34法人(4月1日時点)を数える。... 労協法は「協同労働」の理念を持つ団体のうち、同法の要件を満たす団体を「労働者協同組合」...

「協同労働」という働き方が、金融機関と連携し、地域活性化を演出するモデルケースといえそうだ。... 協同労働は、働く人自らが出資し、事業の運営にかかわりつつ、事業に従事する働き方を指す。労働者協同組合...

自立的な働き方、選択しやすく 労働者協同組合法(労協法)に基づいて設立された組合の数が全国で22法人(3月7日時点、厚生労働省調査)に達した。... ...

(幕井梅芳) 労協法とは「協同労働」の理念を持つ団体のうち、同法の要件を満たす団体に「労働者協同組合」として法人格を与える制度。協同労働は、働く人が自ら出資し事業の運...

労働者協同組合法(労協法)が10月に施行されて2カ月が経過した。厚生労働省によると、全国で労協法に基づく労働者協同組合を新たに設立したのは8法人(11月末時点)。......

10月1日に施行された労協法が規定する「労働者協同組合」の第1号になるとみられる。地域課題の解決を目的とする協同労働という新たな働き方が実際に動き出す。 ... 出資や一緒...

労働者協同組合法(労協法)がその力を発揮する起爆剤となるか。... 労働者組合連合会の設立に向けた動きもあると聞いている」 ―協同労働の可能性や期待は。 &#...

弱み出し合える社会に/地域のキーパーソン育成重要 労働者協同組合法(労協法)の施行に伴い、雇われない主体的な新たな働き方である協同労働の法的な位置付けが明確...

労働者協同組合を設立し、運営していく上でもさまざまな課題がある。... 労働者協同組合法(労協法)に基づく労働者協同組合の設立には、まず3人の組合員が必要...

協同労働という働き方は多くの可能性を秘める半面、周知や理解の促進が今後のテーマだ。... 労働者協同組合法の施行を担当する厚生労働省の水野嘉郎業務室長も「労働組合の一種とみられることもあり、まだまだ知...

協同労働は活力のある持続可能な地域社会をつくる土壌となるか。... 協同労働は出資、経営、労働のすべてを組合員が担う。... そのルールを定めた労働者協同組合法が10月1日に施行された。 &#...

協同労働という働き方には、無限の広がりがある。... 労働者協同組合に近い形として合同会社の形態を採用した。... 労働者協同組合の形は採らないとはいえ、協同労働の理念が息づいており、協同労働の未来像...

労働者協同組合法(労協法)では、人材派遣事業を除いてさまざまな事業を展開できる。... 広島市は2014年から「協同労働」を施策として位置付け、「協同労働...

協同労働の考え方は、海外が先行している。... 協同労働の原点がそこにある。 ... 10月1日に施行される労働者協同組合法の第1条には現在の課題、労働者協同組合...

働く人が自ら出資して運営に責任を持つ「協同労働」が注目されている。... 協同労働を通してその本質を探った。 ... 事業を継続するには、協同...

労働者協同組合法が地域課題の解決を目的に10月1日に施行される。企業は主体的な働き方が可能な協同労働で中高年を活性化し、企業価値を高めたい。 ... 再雇用者が協同労働で培った人脈や...

男性が家庭での経済的責任を負うため、長時間労働や危険な職業に就き、女性に比べて自殺率が高く、平均寿命も短い状況にあり、過酷な現実を端的に表現した。... 「2022年の10月に労働者協同組合法が施行さ...