記事検索結果

在外企業協会、会長に伊藤雅俊氏（2017/6/19 総合３）

日本在外企業協会(東京都中央区、03・3567・9271)は、都内で開かれた定時社員総会で、伊藤一郎会長(旭化成会長)の後任に味の素の伊藤雅俊会長を選任した。... 同...

海外テロから中小守れ−外務省や日商など、官民タッグで安全対策を徹底（2016/10/10 中堅・中小・ベンチャー）

外務省と日本商工会議所、日本貿易振興機構(ジェトロ)などは「中堅・中小企業海外安全対策ネットワーク」を9月末に発足。... 化学メーカーやエンジニアリング会社などが加盟する日本在外企業...

進むテロ対策(2)情報収集の重要性−生死を分ける知識の差（2016/9/21 総合１）

9月6日、都内で開かれた日本アセアンセンター(東京都港区)主催の旅の危機管理セミナー。... 【うわさも歓迎】海外に拠点のある企業300社弱が加盟する日本在外企業協...

マレーシアならば、転職文化で優秀な人材の定着が課題となっており、本書は早い昇進、熱心な能力開発、日本への研修チャンスの付与が一定の効果があると指摘する。 (日本在外企業協会、...

深層断面/全人代、GDP目標6・5%以上−中国「中高速」成長時代に突入（2016/3/8 深層断面）

日本在外企業協会(東京都中央区)によると、2015年の日本企業の海外派遣者数は北米で13年比6%増加する一方、中国では同9%減少した。... 今や日本の最大の輸出先は米...

昨年の海外派遣者数、北米6%増も景気減速の中国は9%減−日外協調査（2016/2/25 総合４）

日本在外企業協会(東京都中央区、伊藤一郎会長=旭化成会長、03・3567・9271)が24日発表した調査によると、2015年の日本企業の海外派遣者数は北米が13年比6%...

日外協、海外投資の指針刷新−カルテルなど項目追加（2014/7/11）

日本在外企業協会(東京都中央区、伊藤一郎会長、03・3567・9271)は、企業の海外投資の行動指針を27年ぶりに刷新する。日本企業がグローバル化している実態に合わせて、海外投資で得た...

フィリピン大統領来日−日本の投資を呼び込む（2014/6/25）

英語をはじめとした語学が得意なことも、日本企業が好感を持つ理由に挙げられる。... このため欧米での事業拡大を狙う日本企業の間ではフィリピンの人気が高まっている。 ... 日本企業の...

当然、日本企業の進出も増加しており、2011年で1171社が進出している。こうした企業の駐在員が現地に赴任するにあたり、事前勉強は必須だ。... (日本在外企業協会刊=03・3567・...

リスク対策で安全強化進む−日外協アンケート（2013/10/3）

日本在外企業協会(東京都中央区、伊藤一郎会長=旭化成会長、03・3567・9271)が会員企業を対象に実施した海外安全対策に関するアンケートによると、「海外安全マニュアルを整備...

日本在外企業協会、会長に伊藤氏（2013/6/14）

日本在外企業協会は13日、長島徹会長(70=帝人取締役相談役)の後任に伊藤一郎旭化成会長(70)が12日付で就任したと発表した。

日外協、海外危機管理で新認定制度（2012/11/13）

日本在外企業協会(東京都中央区、長島徹会長=帝人会長、03・3567・9271)は、海外で発生したデモや自然災害などの危機管理について実践的に学べる新たな認定制度を2013年2...

日本在外企業協会(東京都中央区、長島徹会長=帝人会長、03・3567・9271)は、経営のグローバル化に関するアンケートを実施した。... 留学生を採用する理由は「国籍を問わず...

日本在外企業協会、海外赴任者の適性診断（2012/9/25）

日本在外企業協会(東京都中央区、長島徹会長、03・3567・9271)は、コンピューターを活用した海外赴任者の適性診断に乗り出す。... まず10月から会員企業向けに提供し、反響を見て...

日本在外企業協会(東京都中央区、長島徹会長、03・3567・9271)が実施した帰国子女に関するアンケートによると、帰国子女を積極的に採用したいと答えた企業の割合は16%と、7...

在外企業協、海外危機管理のプロ育成へ認定制度を創設（2008/12/12）

日本在外企業協会(東京都中央区、鈴木正一郎会長=王子製紙会長、03・3567・9271)は、企業が海外進出する際に検討するべき安全・危機管理を担当する社内専門家を育成することを...

日本在外企業協会(東京都中央区、03・3567・9271)は海外派遣者ハンドブックの「ブラジル編」を発行した。日本企業の派遣者のために、ブラジルの労使関係の現状、社会慣行・文化の違い、...