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経済産業省は、2020年1月30、31の両日にインドネシアで新在留資格「特定技能」の取得試験を実施する。... 同試験の合格者と日本語能力試験の合格者で、日本企業への就業が決まった者に対し最大5年間、...
特定技能1号は在留期間が最長5年間で契約社員として働くことが可能で、整備技術を身につけた技能実習生が整備士として質の高いサービスの提供ができるとみている。
インバウンドや在留外国人への対応が課題で、ウェブサイトやアプリケーションの多言語化を推進する必要に迫られている。
独裁政権下で88年には民主化運動が激化していた》 「在留邦人の待避を支援する一方、日本政府に情勢を伝えるため、情報を得ようと自動車に日の丸を掲げて走った。
出入国在留管理庁は12日、外国人技能実習生の失踪防止対策を公表した。... また、実習生の在留カード番号の届け出を受け入れ機関に義務付け、失踪者を特定しやすくする。
言語の壁により日本語のECサイトでは買えない「在留外国人」対応と「インバウンドの外国人」が母国に帰国した後でも越境ECで購入できる仕組みを企業に提供する。... 日本人は少子高齢化が進む一方、ラグビー...
▽アイレックス(千代田区)=プラスチックリサイクル業のワンストップ仲介サービスの事業化▽キスソニックス(中央区)=2チャンネルステレオでサラウンド音響効...
出入国在留管理庁は23日、2018年に日本企業などに就職した外国人留学生が前年比15・7%増の2万5942人だったと発表した。
在留外国人の増加や日本企業がグローバル化していることだけでなく、上場企業では従業員の一人ひとりまで代表者の方針や社内ルールを浸透させる「統制環境」の担保が必要になっている。... 同社によると、在留外...
経済産業省は4月に運用が始まった新在留資格「特定技能」を取得した外国人材について、地方の中小企業への受け入れ支援事業に乗り出す。... 深刻化する人手不足の解消に向け、政府は4月、改正出入国管理法を施...
事情に詳しい複数の関係者が明らかにしたところによると、JPモルガンは、英国の従業員宛てに在留資格を確認するよう要請した。
採用する出入国在留管理庁はさらに同ゲートの設置を2空港増やして出帰国審査を合理化し、急増する訪日外国人(インバウンド)の入国に審査官を充てる方針だ。
特定技能の在留資格が新設され、外国人の受入増加が見込まれる。 ... 従来の在留資格と比較し、(1)在留期間が5年と長い(2)同業種内での転職が認めら...
在留資格に応じて対処すべき事柄を自動通知するサービスなど、外国人労働者の就労前から就労後までの管理業務を効率化。
