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記事検索結果
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女性活躍の取り組みが高く評価された。 2003年に専門部署を設置して以来、女性活躍を推進して来た。... 女性活躍に向けた改革はまだ道半ば。
【中腰の重労働】 「作業者の負担軽減と作業効率化が期待できるだけでなく、女性の活躍や、丁寧なサービスにもつながる」と増井社長のハルにかける期待は大きい。 ... 女...
池田泉州銀行は健康経営や働き方改革を実践する中小企業に向けて、人財活躍応援融資「輝きひろがる」の取り扱いを16日に始める。従業員の健康管理や女性の活躍推進、子育て支援など企業が展開する各施策を資金面で...
女性の活躍と所得増を狙った所得税改革も17年度は第1弾との位置づけで「数年かけて取り組む」にとどめ、それ以上は踏み込まなかった。
働く女性の障害との指摘もある配偶者控除は、当初検討していた廃止を見送る。... 【経済の好循環】 働き方改革は、女性の活躍と所得増を促し、長く停滞する個人消費を喚起する狙いがある。
【女性社員育成】 もう一つ目標がある。... さらにその上の立場を目指し、女性社員を育てたい」と未来を描く。企業において女性の活躍や働き方の改革を推進する上で、制度や職場環境の整備は...
だが“壁”は依然として残り、女性の活躍をどこまで促せるかは不透明だ。 ... 配偶者控除の見直しと併せ、待機児童解消と女性の就労を後押ししたい考えだ。
【女性が活躍】 社長の赤羽優子が父の亮哉(現会長)から経営のバトンを受けたのも15年。... 女性はもちろん、女性の代わりに重いものを持つ必要がなくなり、男性社員の負...
従業員301人以上の企業に女性管理職割合などの数値目標や行動計画の策定を義務づける女性活躍推進法の施行から半年余り。... 政府が女性活躍推進の旗を振る一方で、研さん機会の多寡によって当事者である女性...
女性社員とのコミュニケーションを計るには努力が必要だと説く。 ... 男性管理職が意識を変えない限り、女性の活躍推進は実現できないと断言する。
協定調印式後の会見で室伏きみ子学長は、「理系女性の活躍など、本学のロールモデルを通じて生徒の夢を応援したい」と強調した。
「企業力ランキング」ではこうした動きのはるか以前、調査開始当初から女性が活躍できるかどうかを企業力の基準のひとつにしてきた。 女性に活躍の場を提供することは、CSR(企業の社...
「究極の目標は女性活躍推進という言葉がなくなることだ」と強調するのは、清水建設社長の井上和幸さん。女性の活躍が当たり前となる会社を目指している。 4月入社の社員の女性比率は、24...
同控除の廃止は、働く女性の活躍促進が期待される一方、増税となる世帯が多く、反発も想定される。... このため妻は年収103万円を超えないよう就業調整する場合があり、経済同友会は「女性の働く意欲を阻害し...
政府税制調査会(首相の諮問機関)は29日、女性の働き方を左右する配偶者控除の見直しについて議論した。... 配偶者控除を受けようと妻(夫が世帯主の場合)が就業調整するこ...