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記事検索結果
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職務によるジョブディスクリプション(職務記述書)を活用してノウハウも蓄積する。
気負わず平常心を保って職務にあたりたい」 《入社当時は生まれ育った北海道で勤務し、グループ会社統合で全国各地へ赴任。
労組では“社員あっての会社であり、社員を大切にしなければいけない”ということを学んだ」 辛い職務の中で光明を見いだしたいという思いからむさぼるように本を読み、出会ったのが米国のハード...
そのツールの一つが職務履歴、所有資格などを記録し、可視化するジョブ・カードだ。... 個人が持つ免許や資格、職務経験、職場での仕事ぶりの評価といった職業能力を折に触れて棚卸しをし、キャリアアップに役立...
厚生労働省は、求職者らが職業訓練や職務履歴、所有資格などを記録するジョブ・カード事業で人材紹介関連の民間サイトと連携する。
日本電計はイノベーションを加速するため、職務遂行能力と組織管理能力を軸とした新人事制度を2022年4月に開始する。... そこで職務遂行能力と組織管理能力の二つを評価軸とした昇級・昇進制度に改めること...
NTTは10月から、主要グループ会社の大半において、職務の内容に応じて従業員を処遇する「ジョブ型」の人事制度の適用範囲を全管理職に拡大する。
各府省の業務に応じた職務経験や意思を持った人材を採用し、12年の8人から、ここ4―5年は300人を超えた。
富士通 エンプロイー・サクセス本部新卒採用担当主任 本橋遥人氏 富士通は職務の役割に応じて報酬が決まる「ジョブ型制度」の導入をしたほかキャリア採用も拡大し、デジタル変...
VLPセラピューティクスジャパン(東京都千代田区、赤畑渉代表職務執行者)は開発中の新型コロナウイルスワクチンの第1相臨床試験を6月までに日本で開始する。
一方で、基本給や賞与は、職務内容や業績・成果、配置転換の有無に応じて、支給額に差が生じることを認めつつも「客観的・具体的な実態に照らして不合理なものであってはならない」としており、どのようなケースが不...
例えば人事や開発など、類似する業務を束ねた職群の職務価値に応じて、処遇を設定する。 一般的なジョブ型雇用は、具体的な職務内容や求める能力などを明確にしたジョブディスクリプション...
同社はジョブ型雇用への転換を進めており、21年度から学生にジョブ・ディスクリプション(職務定義書)を明示した上でジョブ型インターンシップを始める。
